Analista I - Manutenção (Processo Seletivo Misto)

Para compor a equipe de Manutenção da Associação Saúde da Família - ASF.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região do Pacaembu.

REQUISITOS:

• Formação superior completa;

• Experiência comprovada de 6 (seis) meses em atividades administrativas na área de manutenção (conforme LEI Nº 11.644/2008);

• Desejável experiência no segmento da saúde;

• Desejável possuir pós-graduação em Saúde Pública, Saúde Coletiva e áreas afins;

• Conhecimento intermediário em informática (Internet, pacote Office, dentre outros);

• Conhecer os fluxos e protocolos da SMS;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS-SP (Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo);

• Planejar, orientar, monitorar, executar e avaliar as rotinas administrativas da unidade;

• Participar e contribuir para melhorias no planejamento, organização e controle dos fluxos de trabalho da unidade;

• Promover a integração e fazer a interlocução entre a gerência e as equipes administrativa e técnica;

• Elaborar relatórios de acompanhamento das atividades da unidade;

• Participar de reuniões, quando solicitado;

• Participar e auxiliar na seleção e capacitação dos funcionários administrativos;

• Auxiliar e/ ou substituir membros da equipe administrativa, conforme necessidade da unidade;

• Orientar, monitorar e validar as atividades dos funcionários administrativos da Unidade;

• Executar outras tarefas compatíveis com o exercício da função.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40 horas semanais;

• Salário: R$ 5.673,89;

• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Possuir o currículo atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista coletiva;

• Realização de exame médico;

• Entrega da documentação legal exigida.

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com experiência e tempo de trabalho, com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

OBSERVAÇÃO:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 08/05/2023.