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  • Publicada em 04/05/2023
  • v2516796

Analista de Compras Júnior

Manpower

Júnior/ Trainee
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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Descrição:

Assistente de Compras é responsável por lidar com todos os pedidos de compra e solicitações dos respectivos. Isso requer amplo conhecimento do processo e sistemas P2P e todos os desvios desse processo por vários Sites DSM.


O Assistente de Compras requer uma abordagem pró-ativa e consciente para resolver problemas de acordo com os processos e requisitos da DSM.


Devido à natureza global da organização P2P, o Assistente de Compras precisa ser capaz de trabalhar em um ambiente multinacional e entender as especificidades locais para garantir atividades P2P eficientes e de alta qualidade.


Responsável por toda requisição/carrinho de compras e processamento de pedido de compra, interação com requisitantes e BGs para identificar a necessidade exigida.


Responsável pela criação de pedidos anuais de acordo com o padrão correto.


Tratamento de respostas PO.


Monitoramento e acompanhamento de respostas de PO abertas.


Monitoramento e acompanhamento de partidas em aberto onde falta entrada de mercadorias.


Tratamento de faturas não conformes.


Responsável por manter e aumentar o padrão de gatekeeping.


Outros requisitos:

Graduação - Concluído - Obrigatório


Experiências e qualificações:

Requisitos da vaga:


Nível superior ou médio de graduação.


Bom conhecimento da língua inglesa oral e escrita e línguas locais é uma vantagem (ex. alemão, francês, espanhol ou chinês).


Bons conhecimentos de processos e sistemas na área funcional P2P (compras e contas


a pagar).




Competências Comportamentais:


Boa comunicação verbal; dinamismo; proatividade; iniciativa; concentração (conferência); ótimo relacionamento interpessoal; agilidade nos processos e atenção.

Empresa

Somos líderes globais em soluções de força de trabalho, contribuindo com as organizações a se transformarem, no contexto de um mundo de trabalho dinâmico, por meio de sourcing, avaliação, desenvolvimento e gestão de talentos que as tornam capazes de vencer. Desenvolvemos soluções inovadoras para centenas de milhares de organizações a cada ano, oferecendo talentos capacitados e encontrando empregos significativos e sustentáveis para milhões de pessoas em uma ampla variedade de setores e capacidades. Nossa família de marcas especializadas – Manpower, Experis e Talent Solutions – gera um grande valor para os candidatos e clientes em mais de 75 países e territórios, há mais de 70 anos. Somos consistentemente reconhecidos por nossa diversidade – como a melhor empresa para se trabalhar para Mulheres, Inclusão, Igualdade e Deficiência. Em 2022, o ManpowerGroup foi indicado como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 13º ano. Tudo isto confirma a nossa posição como a marca preferida dos talentos mais procurados.

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