Coordenador de Compras e Facilities

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

• Coordenar a área de compras, contratos e patrimônio, organizando reuniões de equipe com objetivo de traçar estratégias e melhorar o desempenho do setor;

• Acompanhar e monitorar o controle interno dos bens patrimoniais móveis e seu inventário anual, bem como desenvolver estratégias de gerenciamento junto às unidades e coordenação;

• Conferir os pedidos e liberar os processos de compras de acordo com o plano de trabalho vigente, com o objetivo de cumprir com o orçamento estipulado para cada tipo de despesa;

• Autorizar as solicitações de pagamentos do setor de compras;

• Acompanhar o Analista de Contratos, com o objetivo de verificar o seu desempenho, e garantir o acompanhamento adequado do ciclo de vida dos contratos;

• Elaborar os processos licitatórios em conjunto com a equipe;

• Monitorar os pedidos de compra realizados pelas unidades e sede, com o intuito de verificar a viabilidade no fornecimento de materiais e serviços, contatando os solicitantes em casos mais complexos;

• Organizar e participar de reuniões mensais com prestadores, visando sanar as pendências verificadas em cada unidade, em conjunto com a gerência;

• Produzir relatórios para a Gestão Compartilhada com o objetivo de subsidiar as decisões estratégicas;

• Realizar o Planejamento Anual da área com prazos e indicadores, conforme estabelecido pelo gestor imediato;

• Garantir a aplicabilidade do Regulamento de Compras e Contratação de Obras e Serviços por todos da equipe e monitorar todos os processos relacionados a este assunto;

• Participar de comissões, quando requisitado;

• Cumprir as diretrizes e demandas institucionais, bem como, as diretrizes das instâncias governamentais às quais a instituição está vinculada;

• Acompanhar e monitorar a empresa de limpeza terceirizada da Sede;

• Demais atividades inerentes ao cargo.

REQUISITOS:

• Superior Completo em Administração ou áreas afins;

• Sólida experiência em gestão de equipe de Compras e Facilities;

• Desejável vivência em Saúde Pública.

ETAPAS DO PROCESSO:

• Seleção de currículos;

• Prova Objetiva;

• Dinâmica de Grupo;

• Entrevista Gerencial;

• Exame médico admissional;

• Comprovação de documentos admissionais;

• Integração Institucional.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Regime de trabalho CLT;

• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;

• Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;

• Carga horária disponível: 40 horas semanais.

OUTRAS INFORMAÇÕES:

• Vaga também disponível para pessoas com deficiência (PCD);

• Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados;

•Os dados enviados pelo currículo são de responsabilidade do candidato.