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Faixa salarial a combinar
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Belo Horizonte
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Café da manhã
- Cesta de natal
- Consignado
- Convênio com empresas parceiras
- Cooperativa de crédito
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Restaurante interno
- Sala de Jogos
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Atuação na cidade - BELO HORIZONTE
- Atuar sempre prezando pela prevenção de acidentes, qualidade dos processos de SST, de acordo com obrigações legais e do eSocial;
- Atender à legislação, às normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho, visando melhorias nas condições de segurança;
- Realizar suporte à CIPA e à brigada de Incêndio, bem como participar das reuniões e ações pertinentes;
- Ministrar palestras e treinamentos aos funcionários, instruindo-os sobre normas de segurança e prevenção de acidentes, visando informá-los sobre os riscos das atividades;
- Acompanhar fiscalizações, perícias e auditorias, além de garantir evidências das práticas realizadas;
- Gestão do controle de EPIs, acidentes, incidentes, registros de ocorrência de segurança, documentações, laudos e diálogos diários de segurança;
- Realizar atividades administrativas relacionadas a gestão da área de segurança do trabalho;
- Realizar apresentações dos indicadores da área;
- Capacitar e sensibilizar funcionários, terceiros e temporários quanto as questões de segurança do trabalho;
Outros requisitos:
• Curso técnico em Segurança do Trabalho concluido.
• Conhecimento intermediário Pacote Office
• Conhecimento da ISO 45001, Noções de primeiros socorros;
• Conhecimento da NR 10, 11, 12, 20, 23, 33 e 35;
• Conhecimento em investigação de acidentes e incidentes;
• Necessário CNH B e prática de direção.
Empresa
A Coca-Cola FEMSA Brasil é responsável pela produção e distribuição de mais de 100 marcas de bebidas como Cervejas, Destilados, Energéticos, Coca-Cola, Coca-Cola Sem Açúcar, Fanta, Sprite, Powerade, Monster, Sucos Del Valle, Schweppes, Água Crystal, Matte Leão e Ades, além de um portfólio variado de produtos de outros parceiros.Aqui você pode ser quem você é.Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e respeito. Buscamos atrair talentos diversos (ex.: Gêneros, Raça e Etnia, LGBTQ+, Pessoa com Deficiência, Idade, Nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!