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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
Descrição:
Responsabilidades:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores e estagiários,
- Elaborar processos seletivos internos,
- Manter atualizadas as descrições de cargos,
- Avaliar o atual plano de cargos e salários,
- Atuar no processo de gestão de avaliação de desempenho /performance e plano de carreira
- Realizar o processo de on-boarding / integração institucional,
- Fazer as entrevistas de desligamento,
- Avaliar o clima organizacional e engajamento interno.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência Em todos os subsistemas de RH;
- Domínio do Pacote Office