Analista de Recursos Humanos Sr

Você já pensou em conectar pessoas a possibilidades em todo o mundo?

Se você está buscando uma oportunidade para trabalhar em uma empresa que coloca suas pessoas em primeiro lugar, está aberta à diversidade e inclusão, zela pela segurança, atua com ética e entrega uma experiência excepcional aos clientes, venha ser FedEx!

Os requisitos mínimos para aplicar-se à vaga são:

• Ensino Superior Completo;

• Inglês intermediário imprescindível;

• Domínio comprovado em Microsoft Office e Sharepoint;

• Experiência generalista em subsistemas de RH;

• Experiência em atuação de estruturas de RH no formato COE, Business Partner e Centro de Serviços Compartilhados;

Habilidades desejadas:

• Proatividade e senso de urgência;

• Persuasão e relacionamento interpessoal;

• Capacidade de transformar dados em informações estratégicas;

• Confiança na apresentação de informações e propostas para Gerentes e Diretores;

• Trabalho em equipe;

• Flexibilidade e adaptabilidade à mudanças;

• Foco no negócio e conhecimento generalista sobre as operações e áreas funcionais da empresa.

Atividades a serem desempenhadas:

• Atuar como primeiro contato de RH junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria nos seguintes temas: cultura, desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão da mudança, gestão de talentos, desempenho, remuneração, Headcount, movimentações, reconhecimento e recrutamento & seleção;

• Conduzir e acompanhar processos seletivos a níveis gerenciais e acima;

• Realizar entrevistas de desligamento;

• Realizar integração de novos funcionários;

• Acompanhar os indicadores de pessoas, preparar apresentações para gestores e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações. Ser um entusiasta do novo modelo de RH, para apoiar na consolidação deste modelo junto aos gestores;

• Apoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, elaboração de cartas de aconselhamento e de planos de desenvolvimento;

• Desenvolver e manter relações positivas com os líderes, gerindo o processo de resolução de conflitos;

• Conduzir os Programas Corporativos de RH na Regional (Avaliação, Gestão de Talentos, Gestão de Desempenho, etc).

A FedEx acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos seletivos.

A FedEx trata os dados pessoais conforme a Lei Geral de Proteção de Dados e demais normas vigentes - entre em nossa Política de Privacidade para entender como tratamos os seus dados. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail ProtecaodeDados@corp.ds.fedex.com.

Inglês - Nível Intermediário