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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição:
Principais Atribuições:
Recrutar profissionais para diversas regiões do país, desde posições operacionais à liderança;
Receber e analisar as necessidades de recrutamento das áreas, alinhando o perfil com os gestores e conduzindo as etapas de seleção;
Divulgar as vagas disponíveis, buscando novas possibilidades de atrair candidatos conforme requisitos exigidos;
Atrair candidatos potenciais e candidatos-chave para nossos desafios usando estratégias diversas de inbound (job applications) e outbound (sourcing e hunting);
Analisar e acompanhar os indicadores de seleção;
Acompanhar e analisar funis de recrutamento de ponta a ponta, provendo uma ótima experiência aos candidatos;
Participar das estratégias para fortalecer a marca empregadora, colaborando com projetos relacionados a ações de Employer Branding;
Conduzir o programa de Onboarding de novos colaboradores, garantindo o cumprimento do conteúdo, bem como a plena adaptação deles da empresa;
Atuar em projetos específicos de Recrutamento e Seleção suportando a melhoria contínua e inovação da área.
Requisitos:
Formação superior completa em: Administração, Psicologia ou área correlatas;
Pacote Office;
Experiência prévia com Recrutamento & Seleção.
Empresa
Sobre o Bureau Veritas: Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos.