Analista de RH

Estamos buscando um profissional apaixonado por pessoas e com energia para fazer a diferença! Precisamos de você para desenvolver atividades com foco estratégico: Recrutamento e seleção de grande volume, planejamento de integrações e treinamentos, desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, apresentação de indicadores e atividades correlacionadas. Ter atuado em empresas do segmento de saúde será um diferencial.

Não é necessária experiência em DP.

Principais atividades e responsabilidades.

Acompanhar todo o processo de R&S com o time.

Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento;

Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;

Organizar e promover a integração de novos colaboradores;

Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;

Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;

Levantar indicadores da área.

O que buscamos?

Pré-requisitos

Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.

Experiência em DHO.

Experiência em processos de recrutamento e seleção.

Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.

Pacote office intermediário.

Habilidades

Bom relacionamento interpessoal;

Visão sistêmica;

Olhar estratégico.

Desejável

Conhecimento de análise comportamental (DISC, PDA, MBTI).