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Faixa salarial a combinar
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Paraná
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Regime CLT
Descrição:
Atuar como primeiro contato junto aos nossos clientes, cuidando da operação de RH na filial.
Atuar como intermediário entre a demanda da filial e o CSC e o CoE;
Conduzir e acompanhar processos seletivos;
Realizar admissão de funcionários em sistema;
Realizar Integração de novos funcionários;
Acompanhar a experiência do colaborador em seu ciclo conosco;
Realizar entrevistas de desligamento;
Acompanhar os indicadores de pessoas da unidade, identificando necessidades e propondo ações.
Ser um entusiasta do novo modelo de RH, contribuindo para a aceleração da implantação do mesmo na filial e na regional.
Dar suporte aos Programas Corporativos de RH na filial (SFA, Gestão de Talento, Gestão de Desempenho, Acompanhamento de Treinamentos, etc);
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Ensino Superior Completo;
Domínio comprovado em Microsoft Office e Sharepoint.
Experiência generalista em subsistemas de RH.
Experiência em atuação de estruturas de RH no formato Business Partner, CoEs e Centro de Serviços Compartilhados.
Empresa
Empresa multinacional no ramo de transportes.