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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Atuar como BP garantindo melhores práticas de gestão de pessoas e atuando consultivamente juntos as lideranças; Executar as ações de suporte ao negócio nos diversos subsistemas, atendendo demandas internas, mapeando as necessidades suportando os processos de desligamento e transição; Acompanhamento dos indicadores e conduzir planos de ações junto aos gestores; Gerir processos de resolução de conflitos; Acompanhar e validar processos (admissão, férias, demissão, rescisão, homologação entre outras atividades da área); Validação de movimentações internas (promoção, merito, transferência, enquadramento e outros) solicitadas pelos clientes internos; Executar as ações de desenvolvimento das competências profissionais dos colaboradores, a análise de gaps, bem como o levantamento de necessidades de treinamento anual. Executar o processo de recrutamento interno e externo, garantindo os requisitos da vaga, SLA e todo o processo conforme a politica da área. Executar e apoiar programas de Desenvolvimento Organizacional (Mapa de talentos, Avaliação de desempenho, Plano de sucessão e Pesquisa de clima)
Outros requisitos:
Graduação completa em Administração, Psicologia ou correlatas. Conhecimento intermediário em Excel Vivência na área de Recursos Humanos tendo atuado de forma generalista Mobilidade para atender filiais da região.
Empresa
Já imaginou fazer parte de uma empresa que não para de crescer e que praticamente dobrou de tamanho nos últimos anos?
A Sequoia está entre as líderes do Brasil no segmento de operações logísticas, e valoriza seus talentos oferecendo um ambiente dinâmico e repleto de oportunidades.
Se você se identifica com o nosso jeito de ser e deseja trabalhar conosco, candidate-se e venha entregar mais!
Importante: Todas as vagas do Grupo Sequoia estão abertas para profissionais com deficiência.