Analista de Recursos Humanos II

Descrição

Esta oportunidade é para atuar como Analista de RH II.

Como será o seu dia a dia? 

• Treinamento: ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos, de maneira a permitir uma adaptação mais rápida e eficaz ao ambiente dos recém-contratados;

• Desenvolvimento: acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade, adaptação ao trabalho e a habilitação formal dos empregados para a operação de equipamentos ou tarefas críticas;

• Realizar entrevistas de desligamento dos colaboradores em processo de demissão, buscando identificar os motivos turnover, bem como elaborar relatórios de acompanhamento propondo soluções às demandas encontradas;

• Cargos e salários: acompanhar as negociações de Convenção e Acordo Coletivos;

• Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações à chefia imediata, demais áreas da empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos;

• Manter atualizado e analisar os indicadores de RH, bem como processar as informações de indicadores da área para conhecimento da gerência, compilando dados, fazendo análises, elaborando plano de ação, dando tratativa as não conformidades, dentre outros.

 Se identificou? Seguem abaixo os requisitos: 

• Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

• Conhecimentos: Pacote Office e Subsistemas de RH /DP (Admissão, Demissão, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Cargos e Salários, Gestão de Indicadores, Gestão do Clima)

Local de trabalho: 

São Paulo

Venha construir com a gente!

E faça parte do time de pessoas extraordinárias que atuam com o propósito de vencer o câncer!

Somos uma empresa inclusiva e respeitamos a diversidade!