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  • Publicada em 30/05/2022
  • v2385566

Coordenador de Manutenção

MAGNA Executive Search

Sênior
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    Jundiaí

Descrição

A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa de grande porte situada na região de Jundiaí/SP, busca:

 

Coordenador de Manutenção

 

Pré-requisitos:

·         Superior Completo em Engenharia;

·         Forte vivência com coordenação de atividades de Manutenção como preditiva, preventiva e corretiva nas áreas mecânica, elétrica, Industrial e Predial;

·         Vivência com indicadores de manutenção, controle de budget da área e construção do plano estratégico;

·         Forte vivência com gestão de pessoas e gestão de equipes terceiras;

·         Inglês (Intermediário/Avançado);

·         Disponibilidade para atuação 100% presencial em Jundiaí.

 

Principais responsabilidades:

 

·         Coordenar os processos, as diretrizes da manutenção eletromecânica corretiva e preventiva nos equipamentos para atingir a meta de disponibilidade e confiabilidade planejada, respeitando as premissas previstas no orçamento da área;

·         Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;

·         Participar do planejamento e da definição de planos estratégicos, políticas e programas inerentes a sua área de atuação;

·         Coordenar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e é responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação;

·         Coordenar e controlar as atividades ligadas a manutenção preditiva, preventiva e corretiva nas áreas mecânica, elétrica, industrial e predial;

·         Elaborar, implantar e alterar processos de manutenção, modificações e modernização de instalações, máquinas e equipamentos, análise sistemática dos parâmetros de manutenção, desenvolvimento de novas ferramentas de gestão, normas e planos de manutenção;

·         Promover e suportar o mais alto nível de segurança, tanto a pessoal como a dos outros, durante as atividades diárias, e realizar, em conjunto com o Setor de Segurança do Trabalho, reuniões e palestras de segurança com o intuito de eliminar riscos de acidentes;

·         Responsável pelo funcionamento ininterrupto das máquinas, supervisionar a equipe da manutenção nas atividades, realizando pessoalmente algumas manutenções conforme necessário;

·         Responsável por monitorar o fornecimento ininterrupto de energia elétrica da planta, bem como realizar programas de otimização no consumo de energia elétrica;

·         Selecionar, efetuar a contratação e avaliar a performance de empresas externas, em caráter emergencial, para trabalhos eventuais necessários ao funcionamento dos equipamentos;

·         Realizar as Requisições de Compra e auxiliar o Setor de Compras na aquisição de peças de reposição; monitorar, identificar a necessidade e efetuar cotações com fornecedores externos para a aquisição de spare parts, tanto nacionais como importadas; participar da aquisição de novos equipamentos, emitindo opiniões técnicas referentes à sua área;

·         Coordenar e administrar, em conjunto com o Setor de Treinamento, programas de aperfeiçoamento técnico e pessoal dos colaboradores sob sua supervisão;

·         Elaborar e implementar procedimentos e práticas em sua área, garantindo eficiência e o atendimento da ISO-9001 e GMP;

·         Trabalhar em projetos de melhoria contínua e de novas tecnologias, visando otimização da performance dos equipamentos instalados, mas com foco na relação custo-benefício.

·         Coletar dados e calcular os Indicadores para os Objetivos da Qualidade pertinentes à sua área;

·         Executar atividades gerenciais administrativas, relatórios diretos referentes ao departamento e auxiliar na finalização de relatórios não-diretos, e garantir a geração dos registros de todas as ocorrências de manutenção;

·         Criar procedimentos para redução do custo de manutenção;

·         Coordenar as atividades dos serviços contratados, visando o cumprimento dos contratos e atendimento ao nível de exigência e qualidade da empresa;

·         Traçar diretrizes para alcançar a disponibilidade e confiabilidade da área, bem como estabelecer interface com as outras áreas, a fim de atingir o objetivo principal da Companhia;

·         Coordenar novos projetos e processos da área;

·         Coordenar os recursos humanos e materiais sob sua responsabilidade.

 

Empresa

A MAGNA – Executive Search é uma consultoria especializada em Recursos Humanos que oferece os seguintes serviços:

- Search – profissionais, liderança e executivos;
- Assessment;
- Programa de Assessoria em Transição de Carreira.

Cada um deles conta com consultores especializados, preparados para atuar de maneira ágil, assertiva e eficaz, garantindo qualidade em todos os processos.

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