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Faixa salarial a combinar -
Belo Horizonte
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
RESPONSABILIDADES:
• Responsável pela manutenção dos arquivos físicos e digitais de ordem geral do setor de P&C, emissão de PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário e pela gestão de colaboradores afastados;
• Assessorar a área jurídica no levantamento da documentação necessária para atender as reclamatórias trabalhistas;
• Digitaliza e indexa a documentação no sistema informatizado da empresa para controle da sua localização e encaminha para armazenamento no arquivo físico;
• Auxilia na execução de atividades administrativas de ordem geral em apoio à área.
QUALIFICAÇÃO:
• Ensino Médio Completo;
• Desejável Superior em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
• Desejável possuir amplo conhecimento com atividades relacionadas à manutenção de arquivos físicos e digitais;
• Necessário habilidade em pacote office no nível avançado;
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Empresa
“Através de um portfólio completo, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades, empresas e pessoas para que façam o melhor uso da energia baseado em dois pilares: redução de custo e melhoria de infraestrutura. Desta forma, as soluções customizadas de Geração Solar, Eficiência Energética, Facility Management e Gestão de Energia atendem toda a cadeia energética otimizando a relação da energia nos setores da Indústria, Agronegócio, Shopping Centers, Comércio, Hospitais, Aeroportos.
A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros. Por isto, também disponibilizamos ferramentas e serviços de iluminação, mobilidade e segurança responsáveis pela transformação nas cidades, tornando-as mais sustentáveis e atrativas.
Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, um dos objetivos da ENGIE é ser a líder mundial desta transição energética e das soluções descentralizadas.”
A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.