Estagiário Universitário (a) RH

Descrição

Descrição:

Programa para estagiários universitários que queiram acelerar o seu desenvolvimento e ajudar a construir do futuro da empresa. Os estagiários vão aprimorar o conhecimento técnico em suas áreas de formação e se desenvolver em competências como atitude para segurança, empreendedorismo, colaboração, abertura ao novo e foco em resultados por meio de uma trilha de aprendizagem robusta, com ações práticas, troca de experiências com outros profissionais e capacitações formais. A proposta é formar novos profissionais capazes de propor soluções simples e ágeis de forma colaborativa para responder aos desafios de um ambiente de negócio cada vez mais dinâmico. Curtiu? Então dê o play no seu futuro com a gente!

Objetivo

Oferecer aos estudantes universitários uma experiência de aprendizagem dinâmica e moderna, complementar à formação acadêmica, que os desafie e acelere o seu desenvolvimento.

Programa de Desenvolvimento

O Programa de Desenvolvimento foi construído para integrar os estagiários, prepará-los para atuarem em seus projetos-desafio e estimulá-los a assumirem o papel de protagonistas do seu desenvolvimento. Os estudantes vão conhecer a cultura da empresa e aprender sobre o negócio (processo produtivo, produtos, aplicações e clientes), conhecer metodologias ágeis e receber insights e provocações sobre temas como inovação, digital e mindset maker, entre outros. O desenvolvimento dos estagiários nas competências técnicas e comportamentais acontece por meio do aprendizado na prática, com os colegas e em capacitações formais.

Principais Funções:

• Apoiar nas demandas operacionais relacionadas a contrato de trabalho e ferramentas (admissão, demissão, benefícios) e programas de remuneração.

• Realizar levantamento de documentação e relatórios de pessoas;

• Apoiar no manuseio da ferramenta SSFF nos processos de capacitação de pessoas;

• Apoio na gestão dos benefícios e outras demandas de serviços de RH.

• Atendimento aos colaboradores nas dúvidas inerentes à Pessoas.

• Apoiar no processo de seleção através de abertura de vaga, contato com candidatos e agendamento de entrevista e dinâmica.

• Alimentar plataformas de comunicação e enviar.

• Auxiliar em decorações e eventos.

Duração

Até 24 meses, com renovação semestral.

Áreas de Formação

· Superior cursando – Gestão de RH, Psicologia, Engenharia, Direito ou Administração.

Outros requisitos:

· Conhecimentos em pacote Office.

. Senso de organização e compromisso.

. Disponibilidade para estágio de 6 horas/dia.