Analista de Recursos Humanos Sênior (Educação Corporativa)

Descrição

 * Vaga extensiva para PcD*

Buscamos profissional com sólidos conhecimentos nos diversos temas relacionados a Educação Corporativa, Clima Organizacional e Cultura, experiência no desenvolvimento de pessoas e na aplicação de treinamentos nos formatos presencial e à distância. 

Missão do cargo:

Estará à frente de projetos de educação corporativa, presenciais e a distância, para engajamento e desenvolvimento de talentos e lideranças do Grupo, sendo responsável pelo desenho e estratégia dos programas, cursos e demais ações ofertadas pela MAG Universidade.

O que esperamos de você:

- Formação superior completa em Letras, Pedagogia, Psicologia ou Administração;

- Pós-graduação em educação corporativa, gestão do conhecimento, gestão de pessoas, educação a distância ou áreas afins.

- Imprescindível experiência no desenho, estratégia de condução e aplicação de ações de Educação Corporativa;

- Experiência na elaboração de materiais;

- Experiência com plataformas de EAD (será diferencial);

- Experiência com indicadores;

- Conhecimento de ferramentas para assessment (DISC e/outros outros);

- Desejável formação em Coaching e na metodologia 6Ds;

- Inglês avançado (será diferencial);

- Pessoa atenta e com capacidade de escuta ativa;

- Foco nos resultados;

- Disponibilidade para realizar viagens.

 

O que você fará:

- Reportando-se ao gestor da área, suas principais responsabilidades serão:

- Responsável pelos projetos de desenvolvimento de talentos, desenho e estratégia das ações de Educação Corporativa em todas as áreas de negócio;

- Responsável pela arquitetura e implementação dos programas e iniciativas de Educação Corporativa;

 - Gestão dos programas de desenvolvimento: técnicos, estagiários, multiplicadores, potenciais sucessores e liderança;

- Apoiar na construção do planejamento estratégico de Educação Corporativa atrelado à cultura organizacional e ao negócio;

- Disseminar a cultura e as competências organizacionais por meio dos treinamentos, programas e capacitações;

 - Garantir desenvolvimento dos colaboradores das empresas do grupo, por meio de ações de aprendizagem com novos formatos e experiências diferenciadas que gerem o aprendizado;

 - Criar e disseminar as políticas de Educação Corporativa por meio dos canais internos de comunicação e stakeholders;

 - Mensurar os resultados dos programas e capacitações.

 

O que oferecemos:

- Vale-transporte

- Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias)

- Plano de saúde (extensivo a dependentes)

- Plano odontológico (extensivo a dependentes)

- Auxílio Creche

- Previdência privada

- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)

- PPR

- Seguro de vida

- Gympass

- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes

- Atendimento médico e nutricional

- Happy Day – uma folga no mês do aniversário

- Universidade corporativa

- Licença maternidade e paternidade estendida

* Escritório Matriz localizado no Centro do RJ.