Técnico de Segurança do Trabalho

Descrição

Descrição:

• DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

- Realizar observações rotineiras de saúde e segurança, inspeções/auditorias do local, análise de dados e planos de ação corretiva e orientação do contratante.

- As responsabilidades também incluem garantir que o canteiro de obras esteja em conformidade com as leis e regulamentos federais, municipais/estaduais, bem como as Diretrizes e Procedimentos de Segurança da Construção do cliente e Bureau Veritas Brasil e as políticas e procedimentos da EHS.

- Planejar, organizar, executar e controlar atividades na área da construção civil e/ou obras no agronegócio;

- Realizar investigações e levantamentos técnicos, liderar equipes, gerenciamento de contratos com fornecedores e prestadores de serviços.

Idiomas:

Inglês - Nível Básico

Outros requisitos:

• COMPETÊNCIAS TÉCNICAS OBRIGATÓRIAS:

- Técnico de Segurança do Trabalho, com formação ensino médio técnico em Higiene e Segurança do Trabalho em instituição oficial aprovada pelo MEC;

- Registro profissional no MTE conforme NR 27;

- Técnico de Segurança do Trabalho com capacitação em Meio Ambiente com formação nível técnico em Meio Ambiente em instituição oficial aprovada pelo MEC;

- Possuir Habilitação B;

- Treinamento OSHA 30h ou Treinamento equivalente;

- Necessária sólida experiência em construção (comprovada) em saúde e segurança;

- STS, Safety Trained Supervisor - Comprovada habilidade em ministrar treinamentos;

- STSC, Safety Trained Supervisor Construction - Comprovada habilidade em ministrar treinamentos na área da Construção;

- CIT - Certified Instructional Trainer;

- Experiência em empresas certificadas (ISO/SA/OSHAS);

- Experiência em obras de grande porte;

- Conhecimento e experiência na elaboração, análise e validação de documentação legal de Segurança e Saúde Ocupacional e outras.

 

• COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

- Colaborativo; centrado, proativo, facilidade de comunicação, com tomada de decisão aguçada, boa postura e posicionamento para apresentações e reuniões comprometimento com o processo, boa comunicação verbal, planejamento de tarefas, atenção ao cumprimento de prazos, postura em tomada de decisão, interesse em conhecer o processo de forma geral, parte de habilidade com gerenciamento de planilhas, etc.