Analista de Benefícios Sr

Descrição

Como nosso(a) colaborador(a) você terá muitas responsabilidades. Dentre elas:

• Ser responsável por demandas analíticas de gestão de Benefícios e com atuação sinérgica com a área de gestão de saúde;
• Realizar bids de mercado, estudos, pesquisas de benefícios, renovações contratuais, controle de documentação jurídica, negociações, gestão e acompanhamento de resultado dos contratos;
• Interagir com consultorias contratadas, implantação de novas regras ou novos acordos com os fornecedores e de novas empresas;
• Elaborar orçamento das áreas de Benefícios e Saúde, conforme premissas definidas e em conjunto com a liderança. Apresentação do orçamento proposto à Gerência/Diretoria. Lançamento e controle orçamentário ao longo do ciclo.
• Garantir visibilidade das entregas realizadas por meio de alinhamentos, apresentações, comunicação, interação com BPs e apresentações executivas.
• Controlar e atuar junto à área jurídica, fornecedores e parceiros para formalização das contratações/acordos firmados. Controle de contratos, aditivos e demais documentos jurídicos que compõem a parceria com outros.

 O que precisamos:   

• Graduação completa em Administração, Economia, Psicologia, Recursos Humanos, ou correlatas;
• Experiência em Recursos Humanos, Área de benefícios, Consultoria de RH ou de Seguros, Gestão de Projetos;
• Possuir boa interação com documentações jurídicas para interpretações e atuação em convergência com os acordos realizados e interesses do Grupo;
• Conhecimento em benefícios flexíveis, melhores práticas de mercado, diversidade, metodologias de gestão, controle e priorização;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x2).