Engenheiro de Segurança do Trabalho

Descrição

Descrição:

Missão do cargo:

Terá como missão principal desenvolver projetos, garantir o atendimento das normas de segurança que zelem e instruam os funcionários sobre a importância da Cultura de Segurança e a importância da VIDA das pessoas.

 

Principais desafios do cargo:

• Elaborar e coordenar tecnicamente a gestão de laudos técnicos de saúde e segurança (PGR / PPRA, PPP, LTCAT, Laudos de Periculosidade e Insalubridade);

• Atuar tecnicamente no Sistema de Gestão de Saúde e Segurança (ISO 45.001);

• Coordenar tecnicamente comissões de investigação de acidentes incidentes;

• Coordenar e desenvolver tecnicamente soluções para eliminação e/ou prevenção de riscos operacionais;

• Coordenar tecnicamente os programas preventivos de saúde e segurança do trabalho tais quais Segurança 360º, Programa de Inspeção de Campos para Líderes (Taxa de Contato), CIPA Eficaz, etc;

• Controlar indicadores de saúde e segurança e endereçar ações estratégicas vinculadas aos resultados; 

• Elaborar tecnicamente especificações técnicas de EPIs e EPCs e atuar no desenvolvimento de melhores soluções de mercado;

• Atuar em projetos de saúde e segurança globais (Global Practice Group)

• Administrar os sistemas informatizados de saúde e segurança.

 

Competências:

• Aprende para desenvolver;

• Empodera para crescer;

• Compartilha para construir;

• Influência para ser referência;

• Foca para alcançar resultados;

• Simplifica para ser ágil.

 

Requisitos Obrigatórios:

• Superior em Engenharia e especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho completos;

• Experiência anterior como Engenheiro de Segurança do Trabalho;

• Inglês intermediário a avançado;

• CREA ativo e CNH (Categoria B);

• Excel intermediário a avançado.

 

Requisitos Desejáveis:

• Espanhol intermediário;

• Experiência em Projetos de Infraestrutura de TI;

• Certificação em NR10;

• Vivência em Prevenção e Combate a Incêndios, Segurança Comportamental e Trabalho em Altura.

• Desejável conhecimento e/ou vivência em ISO 45.001 e/ou OHSAS 18.001;

• Disponibilidade para viagens.

 

Nosso processo de seleção:

Nosso processo seletivo é composto por:

• Triagem Curricular;

• Entrevista com o time de RH;

• Aplicação de etapa intermediária (se necessário);

• Entrevista com o time RH e líder.

 

O que nós oferecemos:

• Tipo de contrato (CLT);

• Jornada de trabalho (escala, 40 horas semanais);

• Benefícios compatíveis com o mercado.