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  • Publicada em 31/08/2021
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Analista de Cibersegurança III

Atos

Sênior 3 vagas

Analista de Cibersegurança III

Atos

A vaga encerra em 10 dias!
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    Brasília
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Descrição


Descrição:

Hey, você que é apaixonado por tecnologia, temos uma oportunidade para você!

 

Analista de Cibersegurança III

 

Atividades:

• Sustentar, manter e operar todas as soluções e produtos de segurança do cliente, dentre elas:

• segurança perimetral: Firewals / NGFW UTM Fortinet e WAF Big IP F5;

• e-mail da Microsoft com antispam, antimalware e proteção avançada contra ameaças da Microsoft;

• PAM - Senha Segura;

• Proteção de endpoint com EDR Microsoft (desktops, servidores e dispositivos móveis);

• Microsoft CASB com Shadow IT

• Microsoft MDM (Gerenciamento de políticas para dispositivos móveis: telefones celulares e tablets);

• Ferramentas de gestão: Microsoft, SenhaSegura, Fortinet, BigIP, etc.;

•  Atender aos tickets solicitados, sempre atendendo aos padrões e normas estabelecidas pelo Cliente, observando os níveis de atendimento esperados;

•  Avaliar criticamente os serviços e componentes de segurança da informação do Cliente, identificando e endereçando (via solicitação de serviço ou mudança) as atualizações / correções necessárias;

•  Traçar curvas de comportamento, definindo o volume médio de acessos e identificando comportamentos incomuns, visando antecipar a identificação de incidentes de segurança, mesmo antes de ocorrerem impactos nos serviços;

•  Testar todos os serviços após realizar a manutenção preventiva e / ou corretiva nas plataformas de segurança;

•  Realizar monitoramento permanentemente e avalie criticamente os produtos e serviços de segurança do cliente;

•  Operar e gerenciar os sistemas e dispositivos de segurança do cliente;

•  Efetuar o acompanhamento da instalação de novos produtos de segurança e sua devida documentação;

•  Participar em reuniões técnicas e apresentações com o cliente;

•  Criação e composição de relatórios técnicos, com base em análise de problemas ou ambientais e proposição de recomendações;

•  Realizar análise de artefatos maliciosos usando a solução Microsoft Advanced Threat Protection;

•  Implantação e gerenciamento de regras de firewall;

•  Tratamento de incidentes de segurança da informação;

•  Desenvolver documentos e procedimentos técnicos. 

 

Qualificações:

• Inglês Avançado;

• Nível Superior Completo na área de TI ou áreas afins. 

 

Conhecimento técnicos requeridos:

• Experiência em projetos semelhantes;

• Comptia Security + (obrigatório);

• ITIL Foundation (obrigatório);

• NSE 4 Fortinet Net Sec Professional ou NSE 5 Fortinet Network Sec Analyst;

• Microsoft 365 Cert Sec Adm Associate, Microsoft Certified: Azure Sec Engineer Associate, Microsoft Cert: Sec Operations Analyst Associate ou Microsoft Cert: Sec, Compliance e Identity Fundam;

• F5 BIG-IP Cert Adm, F5 BIG-IP ASM Cert Spec Tec ou F5 BIG-IP LTM Cert Tec Spec;

• Rede CompTIA + ou Cisco CCNA;

• CISSP Cert. Sistema de Informação Sec Prof., CISM Cert. Gerente da Secretaria de Informações (Desejada);

• Experiência sólida em equipamentos Fortinet;

• Experiência sólida em produtos de segurança da Microsoft;

• Experiência sólida em filtros de conteúdo Fortinet ou Forcepoint;

• Experiência no uso de ferramentas de investigação e análise de segurança da informação (Metasploit, OWASP ZED, Nessus, Wireshark, NMAP, etc.);

• Experiência sólida na solução de problemas e análise / resposta a incidentes de segurança;

• Experiência em gestão e análise de riscos, normas ISO 27001, ITIL e Cobit;

• Além da experiência técnica, são requisitos necessários para o cargo: excelente comunicação e adaptabilidade, criatividade, excelente apresentação, resiliência, criatividade, atenção aos detalhes, prazos e resultados.

 

 Local: Brasília - DF 

A gente entende diversidade como fator importante para o negócio... então, indiferente da sua crença, religião, gênero, deficiência, se tiver o perfil, se inscreva! 


Idiomas:

Inglês - Nível Avançado

Empresa

Aqui na Atos, queremos que todos os nossos funcionários se sintam valorizados, apreciados e livres para serem quem são no trabalho. Nossos processos de ciclo de vida de funcionários são projetados para prevenir a discriminação contra nosso povo, independentemente da identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que os torne únicos. Em todo o mundo, criamos uma variedade de programas para incorporar nossa cultura de inclusividade da Atos e trabalhar duro para garantir que todos os nossos funcionários tenham uma oportunidade igual de contribuir e sentir que estão exatamente onde pertencem.

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