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  • Publicada em 29/07/2021
  • v2243747

Assessor Comercial II (Campo Grande)

Icatu Seguros

Júnior/ Trainee
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Descrição

Formação acadêmica:

  • Ensino superior completo ou em fase de conclusão.


Pré-requisitos:

  • Experiência comercial;
  • Experiência em Seguro de Vida, Previdência e Capitalização;
  • Diferencial: relacionamento com os corretores da região;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Carteira de Habilitação e carro próprio.


Principais responsabilidades:

  • Fomentar relacionamento com corretores, promovendo engajamento e alavancando resultados;
  • Realizar treinamentos sobre produtos e estratégia de vendas;
  • Desenhar e implantar campanhas e desafios;
  • Gerenciar resultados e buscar novas oportunidades de crescimento em vendas;
  • Trabalho externo em todo o estado.

 

Principais responsabilidades:

  • Pacote de Benefícios:

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale alimentação
    • 13ª cesta no Natal
    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Auxílio creche ou babá
    • Convênio Farmácia
    • Serviço de Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)
    • Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e Social)
    • Seguro de vida
    • Seguro Complementar de Acidentes Pessoais
    • Boas Vindas aos recém nascidos com um plano de previdência e um presente especial
    • Previdência privada (Fundo de Pensão e Previdência Aberta PGBL/VGBL)
    • Bônus de curto prazo (PLR)
    • Auxílio academia – Gympass
    • Cesta de Natal
    • Consignado
    • Convênio com empresas parceiras
    • Desconto em produtos
    • Horário flexível
    • Programa de remuneração variável
    • Programa de treinamentos

 

Local de trabalho:

  • Campo Grande - MS

Empresa

A Icatu Seguros é uma das maiores seguradoras do mercado de Previdência, Vida e Capitalização, nós somos especialistas em pessoas e ajudamos a planejar o futuro, proteger o presente e realizar projetos em cada fase da vida.


Aqui nós valorizamos a atitude dos funcionários, pois entendemos que conhecimento técnico se adquire com a prática e por isso, investimos continuamente no crescimento profissional da nossa equipe por meio de programas de treinamento.


Pessoas questionadoras que busquem soluções, tenham disponibilidade para aprender e que ajudem a construir o futuro da companhia são características importantes para uma empresa de oportunidades como a nossa.


Venha fazer parte de um dos segmentos que mais crescem no país e em uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo sétimo ano consecutivo.

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