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  • Publicada em 05/05/2021
  • v2203189

Analista Pleno de Recursos Humanos

Hyundai Motor Brasil

Pleno
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    São Paulo
  • Assistência médica Assistência médica
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  • Café da manhã Café da manhã
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  • Desconto em produtos Desconto em produtos
  • Participação nos Lucros ou Resultados Participação nos Lucros ou Resultados
  • Previdência privada Previdência privada
  • Refeitório Refeitório
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição

Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?

- Dar seguimento aos programas voltados ao treinamento e desenvolvimento de líderes e força de vendas, atendendo a processos, prazos e budget definidos, propondo ideias, parcerias e melhorias;
- Desenvolver o programa de jornada e experiência do colaborador, na condição de candidato, onboarding e admissão e acompanhamento da carreira na organização em suas várias etapas.
- Dar suporte, adequar e conduzir programas de RH corporativos ou locais no escritório comercial, principalmente referentes a T&D, Cultura Corporativa e R&S tais como: Onboarding program, talent mapping, succession planning, sales academy, onboarding, core values week, etc.
- Atuar no sub-processo de Talent & Acquition para recrutamentos internos e externos, definindo perfil da vaga com a liderança, determinando o perfil da posição, analisando candidatos através das ferramentas: linkedin, vagas.com e "hunting", aplicando testes, entrevistas e assessments até o fechamento da posição através de report aprovado.
- Participar da condução de programas de avaliação e reconhecimento do alto desempenho, como programa anual de avaliação desempenho, mérito e promoção.
- Promover os valores da organização, através de eventos e programas voltados à cultura corporativa.
- Atuar e reforçar iniciativas voltadas a diversidade (gênero, raça, gerações, etc.) envolvendo e buscando meios da participação dos colaboradores e líderes para conscientização e mobilização.
- Interagir com o time RH local e de Piracicaba, líderes dos negócios e administrativos, e realizar benchmarkings com empresas de mercado, buscando a implementação de novas idéias, tendências, processos, ferramentas de gestão de pessoas, através de principalmente meios digitais.
- Seguir as políticas e as normas vigentes da organização.

 Requisitos básicos:

Graduação completa em Administração; Psicologia ou áreas afins;
Inglês Intermediário;
Habilidade em conduzir projetos tanto na estratégia como na prática;
Conhecimento de sub-processos de recursos humanos e experiência mínima de 3 anos em T&D e R&S;
Disponibilidade para atuar na ZS de São Paulo – Morumbi
Conhecimento do pacote office;


Requisitos Desejáveis:

Pós graduação (Completa/Cursando)/ Formação como coaching
Inglês Avançado
Experiência com processos e programas de recursos humanos, principalmente com maior profundidade em T&D e R&S. (Ter atuado em empresas com boas práticas de RH)

 ** Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência.
** Na Hyundai respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, LGBTQI+, Raça, Etnia e Gerações).
 
Venha fazer parte dessa história.

Empresa

Desde 2012, a Hyundai Motor Brasil (HMB) produz toda a família do HB20 em sua fábrica em Piracicaba, que cresceu com o SUV Creta a partir de 2017. Além de toda a tecnologia no processo produtivo, a HMB conta com um escritório comercial e um centro de treinamento, ambos na zona sul da cidade de São Paulo.


Aqui vivenciamos e celebramos a união entre as culturas brasileira e sul coreana, fazendo da HMB uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil de acordo com a pesquisa Great Place To Work®2020.

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