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  • Publicada em 22/02/2021
  • v2168502

Head of People & Culture

Company Hero LTDA

Supervisão/ Coordenação
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 7.000 a R$ 8.000
  • Ícone de localização
    Todo o Brasil
  • Assistência médica Assistência médica
  • Convênio com empresas parceiras Convênio com empresas parceiras
  • Home office Home office
  • Horário flexível Horário flexível
  • Previdência privada Previdência privada
  • Programa de remuneração variável Programa de remuneração variável

Descrição


Descrição:

# Quem estamos procurando?


Estamos procurando uma pessoa para atuar remotamente de qualquer região do Brasil, que queira construir nossa área de People e Cultura e nos ajude a ser um ótimo lugar para trabalhar, cheio de pessoas inteligentes, apaixonadas e divertidas.


# Desafios que você enfrentará:


- Pesquisar, desenvolver e implementar técnicas de gestão de talentos inovadores numa empresa Remote First;

- Melhorar e implementar 360 avaliações e coaching plans;

- Desenvolver e implementar um onboarding para melhorar a experiência para novos Heros!

- Criar um treinamento de liderança para ajudar os juniores a evoluir em nossa empresa;

- Ajudar Company Hero ser manter como Great Place to Work;

- Melhorar e iterar na estrutura da nossa organização para nos ajudar sempre ter a melhor estrutura que capacita e viabiliza nosso crescimento explosivo;

- Preparar nossa empresa para selecionar e reter talentos em todo o Brasil e em breve internacionalmente;

- Trabalhar com o CEO para pesquisar e inovar na área do futuro do trabalho e escrever um playbook sobre RH para startups de rápido crescimento que evitem o mundo burocrático das empresas tradicionais.


# Responsabilidades


- Recrutamento e seleção

- Criar banco de talentos

- Acompanhamento da integração de novos Heros (onboarding)

- Administrar análises 360 e coaching plans

- Entender as necessidades de contratação dos líderes de equipe

- Montar e desenhar vagas

- Melhorar a coesão da equipe e fortalecer a cultura da equipe em um ambiente remoto

- Criar e acompanhar processo de férias

- Identificar e orientar quando alguém precisa de acompanhamento externo (psicólogo por exemplo)

- Resolver problemas da equipe

- Pesquisar as melhores práticas de RH para startups

- Manter o time unido mesmo remoto

- Identificar e orientar quando alguém precisa de acompanhamento externo

- Mandar kit de Welcome para novos candidatos

- Liderar / ajudar processo previdência com financeiro

- Desenvolver atividades / sociedades que acontecem fora de trabalho (clube xadrez, clube livro, clube filme, clube investimento...qualquer coisa)

- Identificar hard e soft skills onde pessoas precisam melhorar

- Identificar cursos para pessoas

- Fazer 1 lunch and learn por semana

- Mapeamento de remuneração VS mercado

- Construção da marca empregadora da CIA em conjunto com time de Branding


Idiomas:

Inglês - Nível Avançado


Outros requisitos:

- Sólida experiência na área de people / RH;

- Sólida experiência com gestão de pessoas

- Sólida experiência trabalhando em uma startup na área de people ou cultura;

- Experiência com recrutamento e seleção;

- Experiência em conduzir 360 feedback e coaching plans;

- Experiência com desenvolvimento e fortalecimento da cultura e coesão das equipes;

- Experiência com trabalho remoto;

- Domínio da comunicação verbal e escrita;

- Proatividade, organização e foco em resultados;

- Perfil inovador e atitude empreendedora;

- Facilidade de trabalhar com metas e alto volume.

Empresa

A plataforma Company Hero nasceu para ajudar empresas a migrarem seus negócios do modelo analógico para o virtual, com mais de 5 mil clientes de 20 estados do Brasil.
 

Apostamos em tecnologia e contratação 100% online, fácil, sem orçamentos nem burocracia. A empresa oferece abertura de CNPJ, endereços fiscais e comerciais virtuais nas principais regiões do país, atendimento telefônico, caixa postal, conta bancária digital, salas de reunião e outros serviços que descomplicam os primeiros passos de um negócio.

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