-
Faixa salarial a combinar
-
Sorocaba
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Auxílio farmácia
-
Café da manhã
-
Cesta básica
-
Cesta de natal
-
Consignado
-
Convênio com empresas parceiras
-
Desconto em produtos
-
Home office
-
Horário flexível
-
Participação nos Lucros ou Resultados
-
Previdência privada
-
Programa de remuneração variável
-
Programa de treinamentos
-
Restaurante interno
-
Sala de Jogos
-
Seguro de vida
Descrição
Descrição:
Principais atividades:
- Identificar as necessidades de South America no que se refere à linha de produtos PS&T
- Submeter solicitações de novos recursos;
- Suportar a área de Product Management na priorização e compreensão de solicitações de novos features
- Representar a região South America durante os alinhamentos de revisão;
- Suportar o lançamento de produtos na região de South America
- Suportar a região South America no setup e procedimentos no processo de validação
- Suportar a criação de roadmap regional South America
- Atuar como ponto de referência para treinamento nos produtos PS&T
- Suportar a solução de problemas garantindo a execução adequada dos programas
- Fornecer informações de best practices (experiências externas, lições aprendidas, ações corretivas, etc.)
- Auxiliar na identificação da causa raiz e problemas sistêmicos
- Trabalhar em conjunto com o time de AMS nos produtos EOL e novos lançamentos
- Trabalhar em conjunto com o time de Marketing de Produto e Program Managers regionais na identificação dos principais stakeholders
- Trabalhar em conjunto com o time de Manufatura Program Management para o lançamento de produtos, quando aplicável
- Atuar como ponto de contato central para aprovações e status regional de projetos
Requisitos:
- Ensino superior completo em Engenharia, Gerenciamento de Projetos, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Forte capacidade de comunicação escrita e oral
- Capacidade de influenciar pessoas, independentemente da posição que ocupa ou estrutura organizacional que está inserido(a)
- Fortes habilidades de liderança e comunicação com a capacidade de gerenciar diálogos e realizar apresentações em todos os níveis da organização
- Habilidades organizacionais sólidas, incluindo atenção aos detalhes e habilidades multitarefa
- Fortes princípios e práticas de gestão de mudança e resolução de conflitos
- Conhecimento em Microsoft Project, ou softwares de planejamento de projeto equivalentes
- Experiência de trabalho com equipes multiculturais e multiregião.
- Experiência em gerenciamento simultâneo de projetos
Nossa cultura é focada no cliente e, em cada área da organização, trabalhamos diariamente para que eles tenham a melhor experiência em sua interação com a empresa.
Acreditamos que um ambiente diversificado e inclusivo impulsiona a inovação e torna a CNH Industrial mais completa. É por isso que estamos comprometidos em contratar talentos diversificados para oportunidades de todos os níveis e direcionando esforços de desenvolvimento para aumentar a representatividade por toda a organização. #somosmulti
Quer fazer parte desse time?
Candidate-se para esta oportunidade.
“Para a CNH Industrial, diferente é quem faz a diferença”
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado
Empresa
Globalmente, somos mais de 64.000 pessoas com algo que nos une e nos impulsiona a todos: nossos valores. Paixão, espírito empreendedor, espírito de equipe e excelência. Graças a esses valores, tornamos nossa visão uma realidade: ser o parceiro de escolha para alimentar, construir e conectar o mundo por meio de nossas marcas Case IH, New Holland, Case CE, New Holland CE, Iveco e FPT, orientadas por nosso objetivo: promover transformação sustentável.
Nossa cultura é focada no cliente e, em cada área da organização, trabalhamos diariamente para que eles tenham a melhor experiência em sua interação com a empresa.
De mãos dadas com a CNH Industrial Capital, oferecemos produtos e serviços financeiros para os setores agrícola, de construção e de transporte, favorecendo o atendimento de quem busca continuar crescendo.
Acreditamos que um ambiente diversificado e inlcusivo impulsiona a inovação e torna a CNH Industrial mais completa. É por isso que estamos comprometidos em contratar talentos diversificados para oportunidades de diversos níveis, direcionando esforços de desenvolvimento para aumentar a representatividade por toda a organização.
Na CNH Industrial, não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência física ou mental não incapacitante, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero ou por qualquer outro motivo. #somosmulti
Quer fazer parte desse time?
“Para a CNH Industrial, diferente é quem faz a diferença”