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Faixa salarial a combinar -
São Paulo
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Apoiar o Consultor Interno: na avaliação e acompanhamento do headcount da área cliente participando da análise junto ao gestor para o melhor planejamento do mesmo; na realização de diagnósticos das áreas ou mapeamentos.
Realizar análise qualitativa dos indicadores: turnover, absenteísmo e horas extras, atrelando a este processo o plano de ação alinhado com a liderança para minimiza-los.
Acompanhar mensalmente estrutura hierárquica.
Acompanhar o novo líder em sua nova área de atuação. Além de monitorar o fluxo que antecipa a chegada da nova liderança.
Atuar com parceria da Educação Corporativa na elaboração teórica de treinamentos, bem como na condução dos mesmos, ministrando palestras, aplicando técnicas vivenciais e o programa de integração.
Apoiar a equipe de seleção na descrição dos processos de seleção, compatíveis com cada área do negócio;
Através da Gestão da Performance, acompanhar processos de progressões horizontais, promoções, monitorando todo fluxo até a chegada do documento na Administração de Pessoal.
Identificar possíveis sucessores.
Analisar criteriosamente os pedidos de desligamento, através da Análise de Desligamento, realizando comparativo com a nota de performance e juntamente com o Consultor Interno validar.
Realizar entrevistas de desligamento, com foco nos indicadores já estabelecidos;
Analisar indicadores de desligamento e propor ações que gerem maior assertividade nos processos de Seleção da Organização;
Analisar e participar da elaboração de planos de ação após identificação de questões que impactam o clima organizacional.
Outros requisitos:
Vaga totalmente inclusiva.
Empresa
O Hermes Pardini é um dos mais importantes centros de medicina diagnóstica e preventiva do Brasil, amplamente reconhecido por sua qualidade, abrangência e confiabilidade de seus produtos e serviços.