Gerente de Marketing

Descrição

 

Pré-requisitos / Experiência Profissional

• Formação Superior completa;
• Experiência na área de Marketing em empresas de porte e vivência em posições de gestão;
• Informática: imprescindível nível intermediário do pacote Office;

 

Perfil Comportamental

• Alto senso de organização e de processos;
• Profundidade e agilidade;
• Maturidade e equilíbrio emocional para construção de relacionamentos;
• Habilidade em gestão de pessoas;
• Capacidade de influência;
• Habilidade de negociação;
• Orientação a resultados.

 

Principais Responsabilidades

• Coordenar as atividades de Marketing e Comunicação.
• Criar, coordenar e orientar para o desenvolvimento de ações mercadológicas e desenvolver demandas junto às áreas.
• Realizar a construção de estudos, relatórios sobre as ações de marketing e dados para monitoramento de mercado.
• Acompanhar notícias na imprensa de informações relevantes,
• Definir os dados para elaboração de briefings, repassar com a equipe e promover reuniões para o seu desenvolvimento.
• Estruturar as ações de marketing e comunicação.
• Acompanhar a criação, evolução e a conclusão dos projetos.
• Coordenar a comunicação da empresa.
• Orientar e aprovar conteúdos, textos e padrões de identidade visual para ações promocionais e institucionais, como: anúncios, eventos, textos, marketing direto, sites, redes sociais, publicações gerais na mídia através de assessoria de imprensa.
• Planejar e coordenar a participação da empresa em eventos.
• Apoiar a organização, definir estratégias, negociar com fornecedores e organizadores.
• Controlar orçamento da área.
• Coordenar o atendimento e relatórios.

 

Pacote de Remuneração:

§  Remuneração fixa: a combinar

§  Regime de contratação: CLT

 

  Benefícios:

Compatíveis ao mercado