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  • Publicada em 20/01/2021
  • v2155080

Analista de Educação Corporativa Sênior

Grupo Pardini

Pleno
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Faixa salarial a combinar
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    Belo Horizonte
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio creche Auxílio creche
  • Ginástica laboral Ginástica laboral
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição

Descrição


Descrição:



Seus desafios serão:

  • Realizar diagnóstico de Desenvolvimento de competência junto às áreas/ clientes. Realizar projetos e programa de desenvolvimento conforme as demandas mapeadas. Atuar na elaboração de manuais/materiais para treinamento interno. Divulgar cursos e palestras, incentivando a participação dos envolvidos.
  • Apoiar a liderança na condução de programas institucionais e de desenvolvimento dos seus respectivos colaboradores.
  • Responsável pelo planejamento e organização de programas de aperfeiçoamento médico das áreas de Medicina Personalizada e Hospitais.
  •  Realizar diagnóstico de Desenvolvimento de competência junto às áreas clientes; 
  •  Desenvolver projetos e programas de desenvolvimento conforme as demandas mapeadas; 
  •  Atuar na elaboração de manuais/materiais para treinamento interno;
  •  Divulgar cursos e palestras incentivando a participação dos envolvidos;
  •  Apoiar a liderança na condução de programas institucionais e de desenvolvimento dos seus respectivos colaboradores;
  •  Desenvolver conteúdo e material didático através de pesquisas e / ou levantamento nas áreas técnicas para inserção em treinamentos on-line ou presenciais;
  •  Pesquisa e desenvolvimento de parceiros para a realização de programas de treinamentos;
  •   Revisar conteúdos sob sua responsabilidade juntamente com a área de metodologia e Coordenador da área;
  •  Executar o plano anual de formação dos colaboradores da Organização através da realização dos treinamentos validados para o mesmo;
  •  Administrar os treinamentos internos e externos, por meio de controle e organização dos eventos;
  •  Planejar logística de treinamento para todos os eventos relacionados à área, zelando pela qualidade, benefício e custos dos mesmos;
  •  Acompanhar os eventos de formação presencial sob sua responsabilidade, agindo com antecipação sob um problema logístico e atuando sobre ele;
  •  Gerar e interpretar indicadores da área e acompanhar sua trajetória, desse modo, elaborar relatórios com os recursos e sistemas disponíveis em T&D. Além disso, é importante foco nas metas estipuladas no início de cada ano;
  •  Fazer gestão da plataforma on-line, verificando e inserindo materiais do professor, materiais dos alunos, garantindo a excelência do processo;
  •  Fazer gestão dos indicadores e relatórios da plataforma on-line;
  •  Manusear o sistema integrado para unificar as informações do setor de treinamento;
  •  Buscar junto ao mercado cursos de formação adequados com as necessidades de qualificação dos colaboradores da empresa;
  •  Promover a avaliação de eficácia em quatro níveis para todos os treinamentos realizados no IHP: reação, aprendizado, comportamento e resultado, avaliação de eficácia e delas extraírem os indicadores necessários para a melhoria de nossos serviços;
  •  Apoiar como referência técnica em Educação Corporativa os colaboradores de níveis pleno e júnior.
  •  Manter a documentação do sistema de gestão da qualidade atualizada e organizada cumprindo com os procedimentos do mesmo.
  • Responsabilidades específicas
  •   Gestão de cursos EAD e Desing Instrucional;
  •  Gestão dos treinamentos disponibilizados através de e-learning.
  •  Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
  •  Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
  •  Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
  •  Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto a quem de competência, sempre que necessário.


Detalhes importantes sobre a vaga: 

Horário: 08h às 18h (seg à qui)/ 08h às 17h (sex)

Local: Belo Horizonte/MG

O que oferecemos:

Salário Fixo + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale-Refeição ou Alimentação. 

  Aqui todas as pessoas são bem vindas! Valorizamos a diversidade e suas formas, seja em gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência.


Idiomas:

Inglês - Nível Fluente


Outros requisitos:

O que é necessário você já tenha de bagagem:

  •  Ensino superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Biologia.
  •  Conhecimento no Pacote Office Intermediário;
  •  Conhecimento em rotinas T&D/ Educação de Adultos;
  •   Inglês Avançado/Fluente;
  •  Acima de 06 meses na função atual;
  •  Liberação imediata do setor.


Será considerado um diferencial:

  •  Vivência com desenvolvimento e análise de indicadores de Treinamento e E-learning;
  •  Desejável Experiência / Mestrado / Doutorado em áreas afins;

Empresa

O Hermes Pardini é um dos mais importantes centros de medicina diagnóstica e preventiva do Brasil, amplamente reconhecido por sua qualidade, abrangência e confiabilidade de seus produtos e serviços.


Nosso amplo menu de exames inclui as áreas de Patologia Clínica, Anatomia Patológica e Citologia, Biologia Molecular, Genética e Citogenética, Banco de Sangue de Cordão Umbilical, Vacinas, Diagnóstico por Imagem e Exames Veterinários. Em Belo Horizonte e região metropolitana, o Hermes Pardini está presente com 63 unidades de atendimento. A sede da empresa, juntamente com o Núcleo Técnico Operacional, localiza-se no município de Vespasiano (MG), a oito minutos do Aeroporto internacional de Confins, e é fruto de um projeto arrojado, inspirado nas melhores práticas mundiais. A empresa possui também o segmento de Apoio a Laboratórios que atende cerca de 5 mil laboratórios conveniados em todo o país.

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