Analista de Educação Corporativa Sênior

Descrição

Seus desafios serão:

• Realizar diagnóstico de Desenvolvimento de competência junto às áreas/ clientes. Realizar projetos e programa de desenvolvimento conforme as demandas mapeadas. Atuar na elaboração de manuais/materiais para treinamento interno. Divulgar cursos e palestras, incentivando a participação dos envolvidos.
• Apoiar a liderança na condução de programas institucionais e de desenvolvimento dos seus respectivos colaboradores.
• Responsável pelo planejamento e organização de programas de aperfeiçoamento médico das áreas de Medicina Personalizada e Hospitais.
•  Realizar diagnóstico de Desenvolvimento de competência junto às áreas clientes; 
•  Desenvolver projetos e programas de desenvolvimento conforme as demandas mapeadas; 
•  Atuar na elaboração de manuais/materiais para treinamento interno;
•  Divulgar cursos e palestras incentivando a participação dos envolvidos;
•  Apoiar a liderança na condução de programas institucionais e de desenvolvimento dos seus respectivos colaboradores;
•  Desenvolver conteúdo e material didático através de pesquisas e / ou levantamento nas áreas técnicas para inserção em treinamentos on-line ou presenciais;
•  Pesquisa e desenvolvimento de parceiros para a realização de programas de treinamentos;
•   Revisar conteúdos sob sua responsabilidade juntamente com a área de metodologia e Coordenador da área;
•  Executar o plano anual de formação dos colaboradores da Organização através da realização dos treinamentos validados para o mesmo;
•  Administrar os treinamentos internos e externos, por meio de controle e organização dos eventos;
•  Planejar logística de treinamento para todos os eventos relacionados à área, zelando pela qualidade, benefício e custos dos mesmos;
•  Acompanhar os eventos de formação presencial sob sua responsabilidade, agindo com antecipação sob um problema logístico e atuando sobre ele;
•  Gerar e interpretar indicadores da área e acompanhar sua trajetória, desse modo, elaborar relatórios com os recursos e sistemas disponíveis em T&D. Além disso, é importante foco nas metas estipuladas no início de cada ano;
•  Fazer gestão da plataforma on-line, verificando e inserindo materiais do professor, materiais dos alunos, garantindo a excelência do processo;
•  Fazer gestão dos indicadores e relatórios da plataforma on-line;
•  Manusear o sistema integrado para unificar as informações do setor de treinamento;
•  Buscar junto ao mercado cursos de formação adequados com as necessidades de qualificação dos colaboradores da empresa;
•  Promover a avaliação de eficácia em quatro níveis para todos os treinamentos realizados no IHP: reação, aprendizado, comportamento e resultado, avaliação de eficácia e delas extraírem os indicadores necessários para a melhoria de nossos serviços;
•  Apoiar como referência técnica em Educação Corporativa os colaboradores de níveis pleno e júnior.
•  Manter a documentação do sistema de gestão da qualidade atualizada e organizada cumprindo com os procedimentos do mesmo.
• Responsabilidades específicas
•   Gestão de cursos EAD e Desing Instrucional;
•  Gestão dos treinamentos disponibilizados através de e-learning.
•  Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
•  Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
•  Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
•  Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto a quem de competência, sempre que necessário.

Detalhes importantes sobre a vaga: 

Horário: 08h às 18h (seg à qui)/ 08h às 17h (sex)

Local: Belo Horizonte/MG

O que oferecemos:

Salário Fixo + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale-Refeição ou Alimentação. 

  Aqui todas as pessoas são bem vindas! Valorizamos a diversidade e suas formas, seja em gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência.

Inglês - Nível Fluente

O que é necessário você já tenha de bagagem:

•  Ensino superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Biologia.
•  Conhecimento no Pacote Office Intermediário;
•  Conhecimento em rotinas T&D/ Educação de Adultos;
•   Inglês Avançado/Fluente;
•  Acima de 06 meses na função atual;
•  Liberação imediata do setor.

Será considerado um diferencial:

•  Vivência com desenvolvimento e análise de indicadores de Treinamento e E-learning;
•  Desejável Experiência / Mestrado / Doutorado em áreas afins;