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  • Publicada em 07/01/2021
  • v2149653

Analista de RH Pleno - Generalista

Instituto Maurino Veiga

Pleno

Analista de RH Pleno - Generalista

Instituto Maurino Veiga

A vaga encerra em 10 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 3.000 a R$ 4.000
  • Ícone de localização
    Curitiba
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição

Atuar como um parceiro do negócio, junto ao RH interno e de nossos clientes, com o objetivo de traçar e executar planos para implantar e desenvolver um RH estratégico.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES e ATIVIDADES

  • Entender com profundidade o negócio da empresa e dos clientes externos atendidos;
  • Desenhar e implantar Políticas de RH;
  • Estabelecer e acompanhar os principais indicadores de recursos humanos;
  • Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas, transformando-os em informações úteis para a tomada de decisões, com o objetivo de planejar e propor soluções (contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de equipes, de processos, de lideranças, uso de tecnologia etc.);
  • Traçar e executar planos e ações que integrem o RH com as demais áreas de negócios da empresa e dos clientes, para melhorar a eficácia organizacional, alinhando a estratégia do negócio a de pessoas;
  • Apoio à liderança na construção de equipes de alto desempenho através da identificação de competência essenciais, assessments, desenho de processo de R&S e definição das ações de desenvolvimento;
  • Se relacionar adequadamente com diferentes públicos, como colaboradores, gestores e investidores;
  • Participar ativamente da construção, transformação e agir como um guardião da Cultura Organizacional.
  • Atuar como elo entre as equipes, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão, promoção da cultura da organização e o alcance dos resultados desejados;
  • Executar atividades de rotina de Administração de Pessoal.

 

REQUISITOS

  • Experiência generalista de RH: prática em Departamento Pessoal (admissão, férias, benefícios, folha, etc), R&S, T&D, Clima e Cultura, Performance, Cargos e Salários e temas transversais em RH e negócios.
  • Graduação em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Excelente comunicação verbal e escrita.

 

LOCAL DE TRABALHO: Curitiba-PR (inicialmente em home office e posteriormente na proximidade do centro)

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