Product Design Lead

Descrição

Descrição:

Na Recovery o Product Designer Lead tem a missão de Liderar e apoiar tecnicamente o time de Product Designers das squads, na criação e gestão de produtos baseados em dados e que atendam a necessidade e as dores dos clientes.

 

O que seria bacana você ter e conhecer:  

• Graduação: Administração, Ciência da Computação, Marketing, Design e afins.

• Ter experiência sólida com gestão de pessoas na área de design em times multidisciplinares;

• Experiência trabalhando com produtos digitais e em toda cadeia de UX design, atuando no processo de design de ponta a ponta (Pesquisa, UX, UI);

• Capacidade para trabalhar colaborativamente com times multidisciplinares em ambientes dinâmicos e ágeis;

• Experiência trabalhando com produtos digitais;

• Capacidade em acompanhar métricas de sucesso, testar hipóteses e resultados, e continuamente incorporar feedback às soluções;

• Possuir experiência em ferramentas para entender as necessidades e as dores do cliente, realizar levantamento de hipótese, idealizar soluções, criar protótipos e validá-los, sempre com foco nas estratégias de negócio e como essa solução pode vir a impactá-las.

• Ser comunicativo, dinâmico e flexível para se relacionar com as diversas especialidades da empresa;

• Ter proatividade, facilidade para aprender e transferir conhecimento;

• Ter visão holística sobre processos de design (design ops);

• Alinhamento e estratégia de negócios;

• Ter senso de dono, pensar fora de caixa e ser resiliente.

 

O que você terá que fazer ou ensinar a fazer:  

• Gestão direta do time de design das squads

• Apoio e desenvolvimento dos times quanto a técnicas e habilidades;

• Entendimento da estratégia da empresa (OKR e missão) e a jornada macro dos clientes (B2B e B2C);

• Entender o negócio e suas estratégias;

• Estratégia e ações para evolução da especialidade – Design Ops;

• Conhecer as etapas de criação de um produto (Entendimento, Ideação, Definição, Prototipação e Validação);

• Métodos e ferramentas para testes com usuários (clientes) para validar a evolução do produto;

• Mensurar o sucesso do produto.

 

Quer saber o que temos de mais legal por aqui? Dá uma olhada!

• Incentivamos nossa galera a buscar conhecimento sempre, por isso, temos um Programa de Incentivo à Educação que pode bancar parte dos estudos de quem tiver interesse;

• Subsídio parcial ou integral para cursos técnicos, cursos comportamentais, pós-graduação e MBA;

• Um dos momentos mais importantes na vida de uma pessoa, é o nascimento do seu filho. Pensando nisso, a Recovery oferece para as mamães a licença maternidade estendida de 6 meses e para os papais a possibilidade de ficar 20 dias com a família em licença paternidade;

• Auxílio Creche para as mamães;

• Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos

• por aqui o GymPass e Ginástica Laboral no escritório;

• Pensando em sua saúde, disponibilizamos frutas todos os dias no escritório;

• Auxílio Home Office de R$ 200,00 – Disponibilizado uma única vez;

• Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente;

• Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer;

• O Day off no mês do seu aniversário é por nossa conta, além disso sua festa também! Mensalmente ocorre a festa dos aniversariantes;

• Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16:00 #Sextou;

• Eventos/Brindes Comemorativos: bazares, food bike no escritório, páscoa, dia da mulher, dia das mães, dia do homem, dia da diversidade, dia das crianças com participação dos filhos e festa de final de ano;

• Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;)

• Gostamos de comemorar nosso desempenho e um dos nossos lemas é celebrar os bons momentos. Encontramos a melhor forma de fazer isso: Happy Hour com a galera no escritório;

• Estamos no coração de São Paulo, a Avenida Paulista é a nossa casa.

• Modelo de trabalho flexível, 100% home office com idas esporádicas ao escritório.