Analista de Recrutamento & Seleção

Descrição

Descrição:

# O que você vai fazer 

* Contribuir com a captação de profissionais qualificados, mediante divulgação das vagas (sites, jornais de grande circulação, murais, e afins), para atrair candidatos; entender o perfil desejado pelo gestor da área, sempre alinhado à política de cargos e carreiras, além de realizar a análise sistemática das demandas de pessoal (análise do quadro);

*  Providenciar que os candidatos recrutados e selecionados estejam alinhados às estratégias da empresa, por meio do cumprimento de todas as etapas definidas para este processo (triagem, dinâmicas, aplicação e correção de testes psicológicos e entrevista), incluindo o recolhimento e conferência da documentação para admissão;

* Preservar o compromisso de inclusão social da empresa, por meio do cumprimento das cotas de deficientes e jovens aprendizes, fazendo a captação de pessoal, junto a empresas parceiras;

* Aferir a performance dos colaboradores em experiência, mediante verificação, acompanhamento e análise do desempenho individual, durante o período de 45 e 90 dias, checando os respectivos formulários e participando das reuniões de 30 e 80 dias;

* Contribuir com novas alternativas de atuação estratégica do RH, por meio da realização das entrevistas de desligamento, analisando os dados obtidos e propondo ações que tragam mudanças efetivas para os colaboradores. 

 

# O que buscamos em você 

* Capacidade de influenciar e direcionar resultados em um ambiente de ritmo acelerado

* Conhecimento em aplicação e correção de Testes PSI

 

#Não pode faltar: 

• Graduação em andamento a partir do 8º semestre / completo em Psicologia; 

• Boa utilização de Excel; 

• Comunicação; 

• Iniciativa; 

• Flexibilidade.

Outros requisitos:

Ter experiência com grande volume de seleções.