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Faixa salarial a combinar
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Todo o Brasil
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Regime CLT
Descrição
Principais atividades:
- Atuar no planejamento, expectativas e mitigação de impedimento de entrega de novas funcionalidades, conclusão de metas de lançamentos/sprint da equipe;
- Oferecer suporte as equipes de tecnologia/Scrum, fornecendo visão e direção para as squads e as partes interessadas em todo o projeto;
- Alinhar visão do produto, administrar o backlog, participar das cerimônias do Scrum e gerenciar lista de tarefas;
Diferencial: Pesquisar e avaliar o mercado, usuários e clientes, acompanhando feedbacks quantitativos, qualitativos, novas tendências e melhores práticas de produto e processos.
Requisitos
- Graduação completa, sendo diferencial ligados à tecnologia;
- Elaboração de Cronograma – MS-Project
- Diagrama de entregas - WBS
- Organização de quadro de trabalhos - Kanban
- Elaboração de apresentações executivas - Apresentações
- Análise Financeira de projetos – Fluxo de Caixa e Análise de Valor Agregado
Experiências específicas necessárias:
- Planejamento e gestão de Backlog;
- Atuação em múltiplos projetos simultaneamente;
- Organização e condução de Planning, Gromming e Reviews;
- Condução de reuniões executivas.
Diferenciais
- Experiência prévia na área de Produto ou como Product Owner tendo atuado no segmento TECH;
- Desejáveis conhecimentos de princípios e metodologias Ágeis;
- Habilidades de organização e gestão de projetos;
- Orientação para resultados, resolução de problemas e análises analíticas;
- Criatividade, proatividade e facilidade de adaptação;
- Formação em cursos relacionados à Tecnologia;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Senso de urgência e foco em eliminar impedimentos para que a equipe possa entregar produtos;
- Habilidade de interagir e negociar com diferentes áreas da empresa e stakeholders;
- Vivência no papel de Analista de Requisitos/Analista de Negócios.
Contratação
Tempo integral (100% Home Office)
Modelo PJ
Remuneração compatível com o mercado
Empresa
Há mais de 30 anos fazemos a diferença quando o assunto é carreira, seleção e desenvolvimento de talentos no Brasil e na América Latina. Acompanhamos a chegada de milhões de profissionais ao mercado de trabalho, tendo como foco transformar histórias em oportunidades. Com um olhar no futuro, nos dedicamos à pesquisa e desenvolvimento de conteúdo, metodologia e soluções inovadoras, fazendo a diferença para empresas, profissionais e universidades. Nosso propósito é educar pessoas para que elas se realizem profissionalmente, potencializar talentos e tornar toda empresa uma empresa dos sonhos.
Uma de nossas empresas é o Bettha, a primeira RH Tech do Brasil a atrelar engajamento de jovens, employer branding e educação ao processo de recrutamento entry-level. Encontrar candidatos aderentes ao perfil de uma empresa nem sempre é tarefa fácil, por isso, contamos com a ajuda de algoritmos inteligentes para fazer um match entre candidatos, vagas e empresas para tornar a sua contratação mais ágil e assertiva.