Analista de Recrutamento e Seleção Jr Temporário

Descrição

• Realizar alinhamento de perfil com os gestores, através de reuniões ou por telefone, com objetivo de ser mais assertivo no processo de recrutamento e de seleção.

• Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos, entrevista por competência e dinâmica de grupo para apresentar aos gestores os candidatos com perfil adequado, emitindo parecer técnico em formulário especifico, para subsidiar os gestores na escolha final dos participantes.

• Efetuar pesquisas na fonte, conselhos de classe e outras informações, através de parcerias e sites específicos, com objetivo de manter o HSC e pacientes em condições seguras.

• Registrar o candidato aprovado no mapa de vagas, sistema próprio e encaminhando para exame médico, entrega da relação de documentos e agendar retorno, com objetivo de finalizar o processo admissional.

• Preparar e encaminhar relatórios semanais para os gestores a fim de mantê-los informados sobre o processo seletivo e início do novo colaborador.

• Controlar as avaliações de desempenho do período de experiência, fazendo follow-up de encaminhamento e devolutivas dos gestores, evitando reprovações fora do prazo.

• Encaminhar processos para promoção interna à área de Remuneração em prazo pré-definido com protocolo de entrega, a fim de que sejam realizadas as alterações necessárias no cadastro do colaborador.

• Controlar os prazos de vencimento de contratos dos estagiários através de planilha em Excel, visando manter os documentos atualizados.