Analista de RH SR

Descrição

Principais Atividades:

- Rotinas de todas os subsistemas de RH

- Realizar integração de novos funcionários;

- Logística de treinamento, desenvolvimento de conteúdo, ministrar treinamentos, e-learning, controle de indicadores entre outros.

- Participar da criação e desenvolvimento do planejamento anual de atividades sob sua responsabilidade e assegurar a execução do mesmo
- Gerar mensalmente relatórios de acompanhamento das ações desenvolvidas.

- Realizar a apuração e emissão de indicadores de recursos humanos.

- Apoiar os gestores na identificação do perfil das vagas.

- Prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção de pessoal, triagens, convocações, testes, entrevistas e encaminhamentos em atendimento as demandas de captação de mão de obra para a empresa.

Formação:

• Superior Completo 

Conhecimentos / Habilidades Técnicas:

• Inglês  Avançado;
• Técnicas de Entrevista Por Competências;
• Pacote Microsoft Office;
• Sólida Vivência nas rotinas da área de treinamento.