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  • Publicada em 20/11/2020
  • v2132582

Analista de Treinamento Sênior

Confidencial

Sênior
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Faixa salarial a combinar
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    São Paulo

Descrição

Atividades:

Analisar relatórios de performance da área de vendas e propor de forma assertiva os módulos de capacitação e desenvolvimento;

Ser o responsável pela Academia de Liderança e Trilha de Aprendizagem;

Conduzir e acompanhar todo o ciclo de sucessão de gerentes trainees para área comercial;

Organização e controle dos registros referentes à capacitação, bem como as avaliações do treinamento;

Preparar, analisar e apresentar periodicamente aos gestores das áreas, indicadores de performance e atuação da equipe de treinamento;

Identificar e avaliar necessidades de treinamento de acordo com as metas e performance individual;

Aplicar testes de desempenho para medir o progresso dos membros da equipe treinada e avaliar a eficiência dos treinamentos;

Alimentação e manutenção da plataforma de LMS, garantindo a curadoria, relevância e adequação dos materiais;

Controle do calendário de aulas online, acompanhamento e report de resultados;

Controle do calendário de vídeos pílula e podcasts gerados pela área.

 

Requisitos: 

Sólida experiência na aplicação de treinamentos para vendas;

Experiência em empresas de varejo será considerado um diferencial.

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