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  • Publicada em 18/11/2020
  • v2131781

Gerente de Infraestrutura Engenharia

Confidencial

Gerência
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Faixa salarial R$ 21.734
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    Várzea Grande
  • Assistência médica Assistência médica
  • Auxílio creche Auxílio creche
  • Previdência privada Previdência privada
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-refeição Vale-refeição

Descrição


Descrição:

• Coordenar a equipe na elaboração de anteprojetos, projetos, especificações e orçamentos prévios de obras de construção e/ou reforma, instalações prediais e equipamentos, ambientação e/ou decoração, paisagismo ambiental, jardins, trilhas, estradas, cercas e aceiros;

• Acompanhar a equipe quanto a fiscalização das obras, visando assegurar entregas com qualidade, dentro do prazo acordado e com custo coerente ao praticado no mercado;

• Validar os pareceres técnicos de licitações e editais, reajustamentos contratuais, solicitações de apoio técnico e financeiro, bem como relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade;

• Realizar a análises de risco de projetos, propondo ações para mitigar os riscos identificados;

• Gerir as atividades desenvolvidas pela equipe, identificando problemas e situações críticas, propondo e definindo soluções técnicas;

• Assegurar que os trabalhos nas unidades sejam realizados segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental;

• Acompanhar os relatórios diários de gerenciamento de obra e reformas, bem como laudos e pareceres sobre aquisições e alienações imobiliárias, concorrências e vistorias;

• Acompanhar a realização de levantamentos técnicos, emissão de relatórios, pareceres e laudos técnicos realizados pela equipe;

• Elaborar, analisar, validar, e monitorar o cronograma de desenvolvimento de obras de construção e reforma;

• Acompanhar a equipe quanto os serviços de construção, conservação e reparos;

• Acompanhar a aprovação de projetos em órgãos públicos;

• Desenvolver, acompanhar e analisar projetos de instalações complementares e cálculo estrutural, em todos os níveis (estudo preliminar/anteprojeto/executivo/legal), bem como memoriais, e orçamentos;

• Conferir e validar cálculo de custos específicos e gerais da obra;

• Validar e acompanhar a administração direta de contratos e contratações relacionadas a serviços de engenharia;

• Avaliar as condições de obras e reformas, bem como sua execução, delegando a equipe a realização de medições para conferência de cobrança financeira de empresas prestadoras de serviço;

• Gerir contratos para projetos e obras relacionados à área de Construção Civil;

• Acompanhar as reuniões de alinhamento com fornecedores e clientes;

• Gerenciar tanto a parte técnica, quanto a operacional do projeto;

• Manter contato direto com cliente;

• Acompanhar e validar o orçamento da obra, a composição dos custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços;

• Validar o termo de recebimento quanto às obras e reformas realizadas;

• Manter acompanhamento das obras em andamento e dar suporte à área de compras, para especificações técnicas de obras e reformas realizadas que envolvem processos licitatórios;

• Negociar aditivos e prazos com Construtoras;

• Prestar suporte a área de arquitetura com temas referentes à obra e reforma;

• Observar e garantir, permanentemente, o bom funcionamento das instalações elétricas, hidráulicas, de refrigeração, climatização e som dos prédios que compõem a empresa;

• Organizar e manter atualizado o cadastro imobiliário da instituição;

• Prestar acompanhamento da equipe quanto a assessorias técnicas de à manutenção;

• Contribuir com a definição das metas e indicadores de resultados da Unidade Executiva, visando alavancar o desempenho da Instituição;

• Elaborar o planejamento orçamentário da Unidade Executiva, assegurando sua execução no ano vigente;

• Gerenciar a execução e o progresso das metas físicas e financeiras de acordo com o programa de trabalho;

• Gerenciar os bens patrimoniais da Unidade Executiva, de acordo com os requisitos institucionais;

• Administrar a aquisição e disponibilização de materiais, equipamentos e serviços, garantindo a otimização do estoque conforme disponibilidade orçamentária;

• Validar os serviços prestados por terceiros na Unidade Executiva, assegurando a qualidade e padrão estabelecido pela Instituição;

• Participar do processo de planejamento estratégico, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais, desenvolvimento e expansão da Instituição, à luz das políticas e normas da instituição e as legislações pertinentes;

• Gerenciar as pessoas da equipe promovendo um ambiente seguro em prol da manutenção do clima organizacional;

• Analisar pleitos realizados pela equipe e fornecedores;

• Contribuir para melhoria contínua nos processos, projetos e no modelo de gestão, visando a solidez da Instituição;

• Contribuir na elaboração do programa de trabalho e relatório de gestão, conforme normas estabelecidas;

• Representar a Instituição em ações, eventos e esferas judiciais referentes às áreas de sua responsabilidade de modo a garantir o melhor resultado possível para a Instituição;

• Assessorar nas auditorias internas e externas referente aos processos da área, visando a transparência e regularidade das ações institucionais;

• Elaborar o plano de trabalho executivo e orçamentário de sua área, priorizando os objetivos estratégicos, para otimização de recursos humanos e financeiros da Instituição;

• Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da Instituição;

• Contribuir com a definição das metas e indicadores de resultados visando analisar o desempenho da Instituição;

• Monitorar o progresso das metas e objetivos da área/unidade, por meio de indicadores específicos;

• Promover ações que viabilizem a ocupação de capacidade instalada e cumprimento de metas físicas e financeiras;

• Garantir a entrega de produtos e serviços de acordo com o documento referencial, objetivando o cumprimento do padrão de qualidade;

• Executar outras atribuições compatíveis com a natureza da função.



Outros requisitos:

Formação Superior nas área de Engenharia ou Arquitetura;

Pós-Graduação ou Especialização concluída na área de formação ou afetas a sua atuação profissional;

Sólida experiência no cargo ou em funções equivalentes comprovada em carteira, contrato ou declaração de trabalho;

Registo no Conselho Profissional;

Disponibilidade para viagens;

Carteira de Habilitação categoria B;

Conhecimento em sistemas, tais como: Autocad, Excel Avançado, MS Project e Programa de Orçamento de Obras e Serviços;

Disponibilidade para trabalhos diurnos, noturnos, em fins de semana, feriados e pernoites na unidade de trabalho, caso seja necessário;

Disponibilidade para atuar em qualquer unidade da instituição.


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