Analista de Consultoria em RH Jr (PCD)

Descrição

Atividades: 

- Definição das estratégias de desenvolvimento do trabalho do RH, em conjunto com o executivo responsável pela área (cliente interno);

- Orientação dos gestores quanto à retenção de talentos;

- Apoio aos líderes e aos profissionais na implantação e desenvolvimento dos programas corporativos (avaliação de desempenho, plano de carreira e sucessão, processo de promoções, ajustes salariais, entre outros);

- Acompanhamento na integração dos novos funcionários;

- Orientação dos profissionais quanto a procedimentos e políticas de RH.

 

Requisitos: 

- Desejável experiência na área de Recursos Humanos;

- Organização, controles e comunicação.

- Graduado em Psicologia, Recursos Humanos e Administração de empresas ou áreas correlatas;

- Desejável experiência em processos de avaliação de performance, implementação de programas de RH e em temas de clima organizacional. 

- Excel avançado.