Scrum Master Coordenador

Descrição

Responsabilidades:

• Orientar o squad (time auto-organizado e multi-funcional) e a organização sobre como usar práticas e metodologias ágeis (inclusive, ágil escalado);
• Servir o time promovendo a transparência, a inspeção e a adaptação. E, também, promover e incentivar a realização das cerimônias da metodologia ágil;
• Contribuir para a eliminação de obstáculos e impedimentos, reforçando a relevância do papel de scrum master;
•  Estabelecer / facilitar a construção de métricas de eficiência (produtividade), eficácia (produto), qualidade (técnico) e time (pessoas e) para viabilizar tomadas de decisão baseadas em dados, acompanhamento da evolução do time e aplicação de planos de ação voltados para a melhoria contínua;
• Apoiar o Product Owner para maximizar o valor do trabalho realizado pelo time;
• Incentivar a colaboração próxima entre todos os membros do Squad;
• Trabalhar em parceria com o CoE de Aglidade para promover as capacitações e reciclagens necessárias para o desenvolvimento do time;
• Participar ativamente no Chapter de Scrum Masters compartilhando experiências e aprendizados visando trazer novas práticas e evolução para o papel;
• Facilitar a comunicação e colaboração dentro e fora do Squad;
• Proteger o Squad de interferência externa e garantir que ele seja totalmente funcional e produtivo;
• Construir um ambiente seguro e de confiança onde erros são aceitos diante dos aprendizados proporcionados e os problemas podem ser levantados sem o medo da punição.

Expertise na área de domínios obrigatórios:

• Possuir experiência como Scrum Master (no mínimo 3 anos);
• Consistente conhecimento em métricas e suas finalidades;
• Consistente Conhecimento em Jira/Confluence;
• Possuir experiência em ágil escalado – SAFe;
• Ter atuado com liderança de outros Scrum Masters;
• Ter domínio de técnicas e facilitações para desenvolvimento e cuidado com o time.

Habilidades individuais:

• Sólidas habilidades de comunicação, sendo capaz de comunicar mensagens complexas e ensinar novos conceitos;
• Capacidade de resolver conflitos dentro do Squad antes que eles se tornem problemas – mediador consistente;
• Coach e mentor ativo, cujo objetivo é fazer crescer e maximizar o potencial do Squad;
• Habilidade de articulação dentro e fora do time, fazendo com que o processo seja mais fluído para o Squad;
•  Saber oferecer e pedir ajuda (colaborar);
• Senso Crítico e Adaptabilidade;
• Simplicidade.

Quais são os benefícios?

• 13º + 14º salário + PLR
• Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local
• Home office uma vez por semana e a sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou
• O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura
• Produtos Natura com 40% off. (calma! são 5 por mês)
• Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs
• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias
• Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe)
• Assistência médica + odontológica + seguro de vida
• Clube Natura com acesso à academia, aulas de yoga, treino funcional, pilates e mindfulness