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Faixa salarial a combinar -
Belo Horizonte
Descrição
Atribuições:
- Preparation of accurate order planning report
- Forecast the demand for regularly used products through analysis of the sales forecast and average consumption, to drive supply chain activities for a minimum 6 month horizon
- Consult with sales and/or customer to obtain relevant data and insights on demand by facilitating a monthly order planning meeting with an aim to confirm the following information: Current stock / Open orders / Material in transit / Historical consumption rates / Sales forecast by item
- Work with sales staff to develop strategies to eliminate aged/obsolete inventories
- Act as the contact person for customers and sales staff - Ensure that QS9000/ISO 9002 sales procedures are followed
Requisitos:
- Commercial work experience
- College diploma or university degree with preference for business, sales, marketing or customer service
- Basic knowledge in foreign business (INCO-Terms, dispatch documents incl. Freight documents/transport documents, customs duty, terms of payment, rules of origin, bank guarantee, protection of receivables
- Basic knowledge of general business functions: quotation, purchase orders, shipping documents and invoicing processes
- MS-Office – advanced excel skills are extremely beneficial
- SAP/SD
- English (Native)
Empresa
Muito além do Recrutamento e Seleção! Nós oferecemos soluções completas em Recursos Humanos, promovemos o desenvolvimento de pessoas e acreditamos em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado nos mais altos padrões de qualidade.
Selecionamos profissionais aderentes ao perfil, cultura e objetivos de nossos clientes. Identificamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes.
Para isso, investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação.
Todo este trabalho alinhado ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 52 anos de experiência acumulada e ofertar um portfólio completo e maduro de soluções em RH.