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  • Publicada em 02/10/2020
  • v2112148

Colhedor Temporário - Camaçari

Laboratório Sabin - Camaçari

Técnico

Colhedor Temporário - Camaçari

Laboratório Sabin - Camaçari

A vaga encerra em 13 dias!
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    Camaçari
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Descrição

 Setor: Coleta.

Para trabalhar aqui você precisa:

  • Amar trabalhar com pessoas.
  • Ter abertura para aprender e inovar. 
  • Ter experiência em Coleta em Laboratório. 
  • Formação: Curso Técnico em Enfermagem - Completo, com COREN Ativo.
  • Residir em Camaçari.

Responsabilidades:

  • Atender cliente externo com qualidade, eficiência e simpatia;
  • Apoiar a unidade de negócio na captação e fidelização de clientes;
  • Realizar coleta e triagem de materiais para realização de exames laboratoriais;
  • Realizar etapas do processo analítico, controle interno de qualidade, inspeções e checagens das amostras;
  • Centrifugar amostras biológicas;
  • Acondicionar material biológico para transporte;
  • Anotar no sistema informatizado os resultados das análises e testes procedidos;
  • Repor material e conservar sempre arrumado o box de coleta;
  • Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;
  • Executar outras tarefas correlatadas às acima descritas, a critério de seu superior imediato entre outras atividades pertinentes à função. 

Rotina de Trabalho: Segunda a sábado.

44  horas semanais.

Horário, Remuneração e Benefícios serão informados no ato da entrevista. 

Empresa

O Sabin Medicina Diagnóstica é reconhecido por instituições nacionais e internacionais pela qualidade dos seus serviços de saúde, gestão de pessoas, responsabilidade socioambiental e pesquisas técnico-científicas.


Presente nas cinco regiões do Brasil, o Sabin conta com mais de 200 pontos de atendimento de uma rede que cresce dia a dia. 


O Sabin valoriza e trabalha todos os aspectos importantes que envolvem a vida do colaborador: a família, a saúde, a vida financeira, as relações de amizade, os sonhos. Oferecemos desde qualificação profissional e plano de carreira até benefícios diferenciados, como programa de qualidade de vida e política de meritocracia.


A empresa incentiva a formação contínua de todos os colaboradores e capacita os potenciais gestores na compreensão do seu papel nas estratégias e resultados empresariais. O Sabin possui um sistema de avaliação 360º que contribui com a política da empresa de valorizar os talentos internos. Com isso, 99% dos cargos de liderança foram preenchidos por colaboradores desenvolvidos internamente.


 

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