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  • Publicada em 10/09/2020
  • v2103137

Supervisor de Distribuição e Frotas

Bimbo

Supervisão/ Coordenação
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Descrição

Perfil:

  • Ensino Superior Completo em Logística, Administração, ou Engenharia.
  • Excel Avançado. 
  • Habilitação D

 

Principais atribuições:

- Extrair o consolidado de pedido para planejar os transportes para distribuição ASE e planejamento.
- Coordenar e acompanhar os indicadores diários de distribuição dos centros de vendas.
- Monitorar / Supervisionar as operações dos motoristas próprios e operadores logísticos.
- Controlar a recepção de devoluções das diferentes rotas.
- Promover e participar de reuniões semanais com vendas para análise de controle dos cancelamentos de Notas.
- Controlar, revisar e aprovar os conhecimentos de fretes/NF Serviços (operador logístico).
- Garantir a correta alocação dos veículos aos responsáveis e seus respectivos códigos contábeis.
- Planejar e controlar e prestar conta dos gastos logísticos com distribuição (prognóstico, reclassificação e provisão).
- Garantir o controle do inventário de equipamentos e produtos e sua correta organização dentro dos CeVe’s.
- Acompanhar os trabalhos de recepção e distribuição de produtos nos Centros de Vendas.

- Supervisionar os motoristas nos Centros de Vendas, promover o trabalho em equipe, o compromisso, o cumprimento da filosofia da companhia, assim como o crescimento de desenvolvimento de pessoas dos colaboradores a seu cargo.
- Apontar e controlar a folha de ponto de trabalho dos motoristas e líderes.
- Acompanhar e controlar a utilização e manutenção das frotas de veículos leves e pesados dos Centros de Vendas.
- Participar das Comissões de Segurança Viária.
- Controlar as infrações de transito dos condutores assim como garantir a autorização de desconto.
- Controle físico de veículos: relatório mensal de posição de veículos (condutor vs veículos vs período.
- Relatórios periódicos de gastos de veículos (previsão de gasto e análises de gastos).
- Controle de colaboradores através de pastas de folhas de serviços, manter em dia a documentação.
- Prestação de contas: elaborar, validar e acompanhar relatórios da área.
- Controle de quadro básico bem como seus colaboradores em suas respectivas funções.
- Controle de HE de acordo a legislação vigente.
- Gestão dos colabores visando bem-estar, saúde e segurança, ajudando na prevenção de litígios.



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