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  • Publicada em 04/09/2020
  • v2101429

Analista de RH Jr

Confidencial

Júnior/ Trainee
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 2.300 a R$ 2.400
  • Ícone de localização
    Recife
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Convênio com empresas parceiras Convênio com empresas parceiras
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição

Pré-requisitos:

 - Formação Superior Cursando em Administração, Psicologia, MKT, Jornalismo ou áreas afins;

- Experiência e vivência anterior comprovada com rotinas generalista de recursos humanos, endomarketing e comunicação interna. 

- Excel intermediário.

 

Conhecimentos obrigatórios:

Comunicação Interna e Gestão de Redes Sociais; Processos de R&S; Gestão de Indicadores; Gerenciamento da Rotina; Desejável conhecimento nos Pacotes Adobe (Photoshop e Illustrator); Subsistemas de RH.

 

Competências e Habilidades:

Orientação para resultados, Trabalho em equipe, Foco no cliente, Iniciativa, Planejamento e Controle, Visão Analítica, Organização, Comunicação.

 

Principais atribuições:

- Analisar, acompanhar e atualizar faróis de indicadores da área tais como: absenteísmo, turnover, treinamento, eficácia R&S, encarreiramento, ação motivacional, pesquisa de clima e pesquisa de serviços gerais;

- Prestar assistência à liderança de Gente em atividades de consolidações referentes às unidades;

- Realizar gerenciamento de envio de telegramas;

- Planejar, calendarizar e ministrar integração para novos colaboradores;

- Controlar, acompanhar e realizar as tratativas dos resultados das avaliações de período de experiência e de desempenho;

- Realizar entrevistas de desligamento sempre que necessário;

- Dar suporte em ações de eventos motivacionais;

- Realizar o endomarketing da empresa e todas as atividades ligadas a área de comunicação, alinhando, também, conteúdo visual para todas as Operações;

- Buscar novas parcerias e convênios com restaurantes, academias, instituições de ensino, dentre outros;

- Conduzir eleições, consolidações e divulgações de programas de reconhecimento e incentivos;

- Realizar controle e lançamento de pedidos de cartão de premiação;

- Elaborar e atualizar TV de gestão à vista da área de Gente e do Horizonte em Foco;

- Fazer o gerenciamento das mídias sociais da empresa (Facebook, Instagram e Linkedin), responder comentários, analisar possíveis situações críticas/comentários negativos;

- Monitorar cronograma e calendário de datas comemorativas, aniversariantes do mês, aniversário das filiais, etc.

- Executar o gerenciamento de rotina.

Empresa


Quando iniciamos nossas atividades, há mais de 20 anos, sabíamos que o caminho para conquistar o reconhecimento no setor não seria fácil. Desde o começo, abrimos os horizontes na região Amazônica com um diferencial de segurança, gestão, respeito aos clientes, parceiros e colaboradores. Dirigimos nossas atenções a cada um deles, primando pela qualidade no atendimento, responsabilidade nas relações e serviços de excelência.


Nos tornamos uma empresa multimodal, cortando o Brasil transportando produtos e prestando serviços que contribuem para o desenvolvimento do Brasil. Agora, ampliamos também a nossa atuação no mercado de gestão ambiental e na prestação de serviços para indústria energética. Graças ao cuidado genuíno com as pessoas e nossa excelência operacional, somos referência no segmento logístico, conquistando a confiança de clientes reconhecidos mundialmente, como AB InBev, Ambev, Suzano Celulose e BRF Foods.


Só aceleramos tanto porque temos as pessoas certas ao nosso lado. São mais de 2 mil colaboradores qualificados, bem preparados e motivados a prestar serviços com segurança, dedicação, responsabilidade.


Quando estamos juntos, vamos mais longe por você.

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