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  • Publicada em 03/09/2020
  • v2100987

Desenvolvedor Full Stack

Carambola Tecnologia Ltda

Júnior/ Trainee 3 vagas

Desenvolvedor Full Stack

Carambola Tecnologia Ltda

A vaga encerra em 9 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 2.000 a R$ 2.500
  • Ícone de localização
    Todo o Brasil
  • Assistência médica Assistência médica
  • Home office Home office
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-refeição Vale-refeição

Descrição

A Carambola

 

A Carambola é uma empresa de educação, que quer transformar o mercado de profissionais da tecnologia da informação, por meio de tecnologias de educação inclusiva.

É comum vermos nas grandes empresas, times de tecnologia formados, em sua grande maioria, por homens, brancos, heterossexuais que cursaram uma faculdade de elite. Aqui, na Carambola, temos uma cultura de inclusão e diversidade, que dá oportunidade, abre portas e estimula o crescimento de pessoas que queiram, genuinamente, se desafiar a ir mais longe com força de vontade e garra para assumir, nas próprias mãos, as rédeas da sua carreira em programação, independente do rótulo que a sociedade lhe dá. 

 

Método

Formamos trios de pessoas com habilidades complementares que, durante 4 meses, trabalham desenvolvendo projetos de tecnologia de empresas e recebem formação em 4 grandes aspectos: Processos (Método), Resultados, Habilidades Técnicas e Habilidades sócio-emocionais. Ao final do projeto o nosso parceiro tem a opção oficializar uma proposta ao trio que está desenvolvendo o projeto.

 

1º Mês

•Inspirar Desenvolvedores e Clientes sobre os benefícios do Método Carambola
•Familiarizar e incorporar os conceitos de ágil e lean em desenvolvedores e clientes.

 

2º Mês

•Estabelecer entregáveis de maior complexidade para balizar objetivos e priorização.
•Desenvolver habilidades técnicas da equipe e garantir qualidade técnica do produto.

 

3º Mês

•Desenvolver habilidades pessoais e sociais,  integração do trio e vantagens da diversidade
•Conhecer o ambiente de trabalho, pessoas e processos da empresa.

 

4º Mês

•Treinar a equipe para trabalhar em  ambiente de produção, conceito de pronto.
•Entrega final do projeto e definir futuro do time  (contratação, recolocação ou desalocação).

 

Procuramos profissionais com proficiência em linguagem de programação com foco nas seguintes tecnologias:

- .NET

- SQL

- JAVASCRIPT

-HMTL/CSS

 

Habilidades:

.NET

Tipos de Dados

Tipo por referência/valor

Lists

Condicionais

Estrutura de Decisão

Laços

Tratamento de Erros

Arrays

Propriedades

Debugging

Escopos

 

SQL

Data Base Modeling

Insert, Select, Update, Delete

Relacionamento de Tabelas

Tipos de relacionamentos

Tabelas de Lookup

 

JAVASCRIPT

Estrutura Léxica

Operadores

Instruções Condicionais

Estrutura de Repetição

Console.log

Sintaxe e Tipos

DOM

Copy vs Reference

Objetos + Métodos

Interface Element

Eventos

Escopo de Variáveis

Arrays

Template String

Json

Erros handling

 

HMTL/CSS

 

Elementos básicos

Semantica

Estrutura

Formulários

Cascata e Herança

Tipos de Imagem

Tipos de folha de estilo

Normalize

Seletores

Seletores de Especificidade

Fontes

Arquitetura CSS

Layouts

CSS functions

Variáveis

Empresa

A Carambola


 


A Carambola é uma empresa de educação, que quer transformar o mercado de profissionais da tecnologia da informação, por meio de tecnologias de educação inclusiva.


 


É comum vermos nas grandes empresas, times de tecnologia formados, em sua grande maioria, por homens, brancos, heterossexuais que cursaram uma faculdade de elite. Aqui, na Carambola, temos uma cultura de inclusão e diversidade, que dá oportunidade, abre portas e estimula o crescimento de pessoas que queiram, genuinamente, se desafiar a ir mais longe com força de vontade e garra para assumir, nas próprias mãos, as rédeas da sua carreira em programação, independente do rótulo que a sociedade lhe dá. 


 


Método


Formamos trios de pessoas com habilidades complementares que, durante 4 meses, trabalham desenvolvendo projetos de tecnologia de empresas e recebem formação em 4 grandes aspectos: Processos (Método), Resultados, Habilidades Técnicas e Habilidades sócio-emocionais.

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