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  • Publicada em 14/07/2020
  • v2082561

Diretor (a) de Escola Infantil

Vitamina Salas Cunas y Jardines Infantiles

Supervisão/ Coordenação 5 vagas
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Faixa salarial a combinar
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    São Paulo
  • Assistência médica Assistência médica
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição


Descrição:

Responsável pela direção integral do centro educativo em termos de liderança e supervisão da equipe, segurança, bem-estar infantil e bom trato, aspectos pedagógicos da jornada educativa e adequado funcionamento operativo e de serviço, garantindo o alcance dos resultados definidos, a satisfação das famílias, cumprimento das políticas, processo e protocolos da Vitamina, assim como a rentabilidade definida para o centro.


Responsabilidades:
  • Fazer a gestão administrativa, pedagógica e financeira do centro educativo infantil.
  • Atribuir funções, delegar responsabilidades e supervisionar a equipe para garantir o cumprimento dos protocolos vitamínicos e a correta execução das funções.
  • Definir e entregar diretrizes à equipe para garantir um desempenho profissional eficiente e um bom ambiente de trabalho tanto nas salas como no Centro.
  • Definir estratégias e reuniões periódicas para transmitir os objetivos e promover o conhecimento das metas e indicadores da equipe.
  • Supervisionar periodicamente o cumprimento dos indicadores de desempenho da equipe.
  • Controlar hábitos básicos de trabalho da equipe, como assistência, pontualidade, uso correto do uniforme e toda situação relacionada, agindo em tempo hábil sempre que houver necessidade.
  • Transmitir permanentemente à sua equipe a proposta de valor, objetivo e cultura Vitamina. 

Idiomas:

Inglês - Nível Básico


Competências técnicas:

• Microsoft Office nível intermediário (Word, Power Point, Excel)., Formação Superior em Pedagogia. e Desejável Pós-Graduação em Gestão Escolar


Outros requisitos:

O que buscamos?

Profissionais apaixonados pela Educação Infantil, que queiram crescer profissionalmente, que busquem se aperfeiçoar constantemente e que queiram fazer a diferença.


Soft skills:

·         Habilidades de gestão de pessoas e conflitos;

·         Habilidades de comunicação (fluência, pronunciação, consistência na mensagem e linguagem corporal apropriado);

·         Boa ortografia e redação; 

·         Prestativa (o).                                                                                                                 

                                       

Local de Trabalho:  São Paulo - SP 

Regime de Contratação: CLT

Remuneração : Compatível com o mercado.

Benefícios: AM, VT e VR.

                                                                   

Disponibilidade para trabalhar em horário integral.                                                                                                                             

                                                      

Empresa

Somos uma multinacional chilena do segmento de
Educação Infantil, agora também presente no Brasil, com o objetivo de oferecer
educação e cuidados infantis de alta qualidade para empresas e famílias
trabalhadoras.

Queremos fornecer um serviço que permita que os
pais se tornem profissionais e participem ativamente do crescimento de seus
filhos; as crianças se desenvolvam com carinho em um ambiente educacional,
seguro e de alta qualidade, e as empresas implementem soluções inovadoras que
melhorem a qualidade de vida de seus trabalhadores
.





 


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