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  • Publicada em 20/05/2020
  • v2067156

Engenheiro(a) de Software C# - Framework

TOTVS

Júnior/ Trainee

Engenheiro(a) de Software C# - Framework

TOTVS

  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Porto Alegre

Descrição

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
 

  • Criar códigos que atendam aos nossos padrões internos de estilo, capacidade de manutenção e práticas recomendadas para um ambiente de alta escala. Manter e defender esses padrões por meio de code review;
  • Desenvolver funcionalidades e melhorias para nossos produtos, com segurança, teste automatizado (unitário e e2e), documentação e desempenho;
  • Defender melhorias na qualidade, segurança e desempenho do produto que tenham um impacto no time;
  • Resolver problemas técnicos de complexidade moderada;
  • Colaborar com o Gerenciamento do produto e outras partes interessadas (Frontend, UX etc.) a fim de manter um ambiente iterativo e acelerado;
  • Reconhecer impedimentos à nossa eficiência como equipe ("dívida técnica"), propondo e implementando soluções;
  • Entregar com segurança melhorias com orientação mínima de outros membros da equipe. Colaborar com a equipe em projetos maiores;
  • Fornecer orientação para engenheiros iniciantes e intermediários de sua equipe para ajudá-los a crescer em suas responsabilidades técnicas.
     

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
 

  • Formação superior completa na área de TI;
  • Experiência em desenvolvimento de software;
  • Experiência em C#;
  • Conhecimento em Entity Framework;
  • Conhecimento em Angular;
  • Desejável conhecimentos em .Net Core, assim como CQRS e Docker (serão diferenciais!);
  • Experiência com problemas de desempenho e otimização, particularmente em larga escala, e uma capacidade demonstrada para diagnosticar e prevenir esses problemas;
  • Conhecimento em CI/CD;
  • Experiência em GIT;
  • Conforto em trabalhar em um processo de desenvolvimento de software altamente ágil e intensamente iterativo;
  • Capacidade demonstrada para comunicar de forma clara e concisa sobre problemas técnicos;
  • Mentalidade positiva e orientada para a solução;
  • Auto motivado, autodidata e auto gerenciado, com fortes habilidades organizacionais;
  • Desejo de trabalhar em colaboração com outras partes da organização.
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