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Divulgação encerrada

A oportunidade Mecânico de Manutenção Externo II (v2003410) não está mais disponível no VAGAS.com.br.
Lgc692010103556

Mecânico de Manutenção Externo II
v2003410

Sotreq
  • Ícone de salário
    R$ 2.600 a R$ 2.621
  • Ícone de localização
    Matupá
  • Ícone de hierarquia
    Auxiliar/ Operacional
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

-Atender o cliente in locco, representando a empresa, além de realizar diagnósticos, reparo e manutenção dos equipamentos do cliente, esclarecendo dúvidas e proporcionando bom relacionamento entre fornecedor e cliente.

-Efetuar reparo e manutenção do equipamento do cliente, de acordo com o diagnóstico encontrado.

-Identificar as reais causas dos problemas mecânicos dos equipamentos, separando juntos ao almoxarifado.

-Preencher relatório de serviços para cada atendimento individualmente, registrando todas as informações pertinentes ao serviço prestado, com a finalidade de informar ao cliente o serviço executado buscando o seu de acordo e informações para o cálculo das horas trabalhadas, quilometragem, peças trocadas finalizando assim o custo do serviço.

-Prestar um excelente atendimento externo, identificar novas oportunidades de serviços de manutenção independente de ser componente mecânico ou elétrico, visando a fidelização do cliente e sua plena satisfação.

-Solucionar pequenos reparos elétricos, com ou sem apoio de um eletricista profissional, quando diagnosticado em campo problema elétricos além dos mecânicos, visando o funcionamento integral do equipamento.   

Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

L286322211115928

O Grupo Sotreq é formado pelas empresas Sotreq, Somov, MDPower, Soimpex, Sematech e Sitech.


O Grupo atua como revendedor de produtos, serviços e sistemas Caterpillar, Mak, Hyster, Yale, Trimble, Perkins e SEM.


O Grupo Sotreq possui capital 100% nacional e está presente nos seguintes mercados:


• Construção;


• Mineração;


• Energia;


• Petróleo e Marítimo;


• Movimentação de Materiais.


Com o objetivo de priorizar o ambiente organizacional e à satisfação plena de seus colaboradores, a empresa investe em cursos de capacitação e ações de educação corporativa, que visam melhorar o ambiente de trabalho e uma melhor qualidade de vida.