Pular para o conteúdo

Gerente de Desenvolvimento Organizacional
v1999707

Confidencial
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
  • Ícone de localização
    São Caetano do Sul
  • Ícone de hierarquia
    Gerência
  • Ícone de relógia
    Expira em 3 dias

Requisitos:

Formação acadêmica superior em Administração de Empresas, Psicologia e áreas correlatas.

MBA em Gestão de Pessoas ou negócios.

Desejável inglês avançado. 

Atividades:

- Desenvolver programas de reconhecimento, estruturar politicas e programas de remuneração fixa e bônus;

- Realizar pesquisa de clima organizacional;

- Desenvolver os programas de capacitação de Executivos e Lideranças;

- Estruturar plataforma de Educação Corporativa com programas de treinamento e desenvolvimento, presenciais e EaD;

- Identificar os modelos de desenvolvimento humano, buscando as competências com ferramentas de feedback, líder coaching e estilos de liderança;

- Desenvolver processo de seleção aplicável em todos os territórios de atuação da empresa;

- Estruturar e acompanhar programa de estágio e /ou trainee;

- Criar modelo de atração de talentos para todos os níveis;

- Criar e  manter o programa de avaliação de desempenho, aportando conhecimentos as lideranças para avaliação baseada em resultados e comportamentos aderentes ao mapa de competências.


Empresa nacional de grande porte.

Publicidade
Compartilhar esta vaga: