Analista Treinamento e Desenvolvimento

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O que esperamos de você:

• Formação acadêmica superior em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins. 
• Conhecimentos de Informática: office avançado e plataformas de capacitação on line;
• Sólida vivência corporativa com estruturação, aplicação e mensuração de programas de treinamentos / capacitação presencial e on line;
• Desejável Pós Graduação;
• Desejável vivência com times comerciais;

Competências desejáveis:

• Orientação para resultados;
• Gestão de processos;
  Senso de urgência;
• Bom relação interpessoal;
• Resiliência;
  
  

Quais serão os seus principais desafios?

• Gestão de projetos de capacitação para o time comercial;
• Desenvolvimento / gestão de KPI´s Treinamento;
• Implementar juntamente com coordenação um modelo de metodologia de capacitações;
• Aperfeiçoar/criar trilhas de desenvolvimento técnico on line e presencial;
• Desenvolvimento treinamentos conforme demanda;
• Suporte à multiplicadores regionais;
• Relacionamento com fornecedores de educação corporativa;
• Revisão de todo nosso material de treinamento e proposição de melhorias;
• Identificar oportunidades para virtualização de conteúdos;
• Criar biblioteca de conteúdos on line;
  Buscas as tendências mercado no que se refere a T&D;

O que você terá?

. Salário compatível com o mercado;
. Assistência médica;
. Assistência Odontológico;
. Vale Refeição/Alimentação;
. Participação nos Lucros e Resultados;
. Programa de incentivo à prática de atividades físicas.

Está dentro do perfil? Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!