Pular para o conteúdo

Analista de Recursos Humanos Sênior
v1982034

Confidencial
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
  • Ícone de localização
    Não informado
  • Ícone de hierarquia
    Sênior
  • Ícone de relógia
    Expira em 5 dias

Resumo da atuação:

Fornecer serviços transacionais e administrativos relacionados aos processos de Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Benefícios e outros), incluindo atualizações de transações em grande volume. Comunicação em Inglês direta e recorrente com outros países.

 

Principais atividades:

  • Realizar todo o processo de mudança de pessoal;

  • Analisar e fazer a inserção dos dados pessoais e trabalhistas na folha de pagamento;

  • Apoiar o processo de auditoria com documentação necessária;

  • Lidar com públicos de diversos níveis e prestar suporte com relação às atividades de sua responsabilidade;

  • Revisar e processar relatórios diários da folha de pagamento;

  • Atuar em conjunto aos outros subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento, Benefícios e Remuneração, para garantir alterações precisas;

  • Assumir riscos e ter poder de decisão relacionado às tarefas de administração e folha de pagamento;

  • Ministrar treinamentos para grupos de clientes internos (RH, Gerentes e Colaboradores);

  • Criar, acompanhar e reportar relatórios e indicadores de suas atividades. 

 

Pré-requisitos para candidatura:

  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Economia e demais áreas correlatadas;

  • Pós-Graduação em área correlatada é diferencial;

  • Ser hábil na análise de dados;

  • Habilidade para se comunicar com clareza e objetividade;

  • Experiência em projetos regionais e globais de alta complexidade;

  • Domínio do Pacote Office em nível avançado;

  • Inglês em nível Avançado ou Fluente é IMPRESCINDÍVEL;

  • Sólido conhecimento em Legislação Trabalhista Brasileira;

  • Ter atuado profundamente com sistemas ERPs (SAP, ADP, etc.);

  • Domínio de todas as funções relacionadas à Administração da Folha de Pagamento (processamento de pagamentos e reversões de parada, provisões, processo do E-Social, relatórios de locais diversos, cálculos de horas extras retroativas, pagamentos de obrigações sindicais, etc.).


    OBS.: Salário e Pacote de Benefícios compatíveis ao mercado da região.

Multinacional situada região Sul do Estado de Minas Gerais busca:

Publicidade
Compartilhar esta vaga: