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Divulgação encerrada

A oportunidade Supervisor de Cartões (v1980524) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Supervisor de Cartões
v1980524

VUON CARD
  • Ícone de salário
    R$ 1.959 a R$ 2.100
  • Ícone de localização
    Brasília
  • Ícone de hierarquia
    Pleno
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

MISSÃO DO CARGO:

Responsável pela gestão da equipe de promotores do cartão Vuon sob sua gestão nas lojas em que atua, visando a venda dos produtos Vuon, bem como montar e divulgar todas as estratégias para o alcance dos resultados dessas lojas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Contribuir com o alcance das metas de novas adesões ao cartão Vuon das lojas, por meio de rotinas de trabalho, campanhas e busca por novas estratégias de vendas;
Contribuir com atingimento dos resultados individuais dos promotores Vuon, através de feedback quanto a sua performance e visão em vendas;

 Contribuir com a satisfação do cliente, por meio do atendimento
personalizado, esclarecendo suas dúvidas e acolhendo suas sugestões;
 Garantir que as equipes de promotores, operadores e SAC estejam alinhadas em relação a divulgação dos produtos Vuon, por meio de treinamentos e orientações;
 Garantir que os gerentes das lojas sob sua gestão estejam
informados de todos os resultados alcançados por elas, bem como das estratégias firmadas para a busca dos resultados estipulados por meio de reuniões;
 Contribuir com o planejamento e execução do trabalho externo,
através de parcerias com empresas, escolas e entidades em geral, visando a prospecção de novas adesões ao cartão Vuon;
 Contribuir com a inibição de fraudes de adesões de cartões,
através de acompanhamento dos cadastros via sistema e acessos;
 Visitar as lojas sob sua gestão observando se as rotinas diárias
estão sendo cumpridas;
 Garantir que a Comunicação Visual do Vuon esteja implantada nas lojas, por meio de verificação durante rondas;
 Contribuir com a captação de pessoas aptas para atuar na área de vendas, por meio do recrutamento do GeG regional;
 Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes;
 Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe,
através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.

Benefícios
  • Café da manhã
  • Consignado
  • Desconto em produtos
  • Horário flexível
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Programa de remuneração variável
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte