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Divulgação encerrada

A oportunidade Analista de Melhoria Contínua I (v1975635) não está mais disponível no VAGAS.com.br.
Lgc12122016152420

Analista de Melhoria Contínua I
v1975635

Oncoclínicas do Brasil Serviços Médicos
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
  • Ícone de localização
    Belo Horizonte
  • Ícone de hierarquia
    Júnior/ Trainee
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

Principais Atividades:

  • Gestão dos indicadores de desempenho do CSO (criação, acompanhamento e divulgação de KPIs e KCIs);
  • Análise crítica de indicadores e criação de FCAs para as metas não alcançadas;
  • Acompanhar a performance de atendimento do CSO;
  • Responsável pela gestão a vista do CSO;
  • Reports de indicadores para a alta gestão CSO e Holding;
  • Realização e acompanhamento dos projetos da área de Melhoria Contínua.

Requisitos:

  • Ensino superior completo;
  • Necessário conhecimento em gestão de indicadores;
  • Desejável conhecimento e vivência em gestão de projetos, processos, indicadores de performance e ferramentas de gestão;
  • Pacote Office: Excel avançado;
  • Diferencial conhecimento em programação.

 


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O Grupo Oncoclínicas é o resultado de uma iniciativa pioneira em gestão e administração de serviços oncológicos. Fundado em 2010, ao longo destes anos acumulou grandes conquistas em tratamentos para o câncer e, hoje, é considerado um dos maiores e mais respeitados grupos de oncologia, hematologia e radioterapia da América Latina.


Na essência do Grupo Oncoclínicas, o paciente é o centro de tudo. É para ele que buscamos os mais avançados tratamentos e o mais alto nível de qualidade e segurança. É por ele que trabalhamos e nos dedicamos, diariamente, a oferecer um atendimento integral e multidisciplinar, sempre com foco no tratamento individualizado.


Para nós, talentosos são aqueles profissionais que, além de qualificação técnica, possuem afinidade com nossos valores:


Integridade
Trabalho em equipe
Espírito de dono
Simplicidade, objetividade e resolutividade (SOR)
Resultado
Respeito
Meritocracia
Liderança