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Consultor de RH - Business Partner
v1964632

Confidencial
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
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    Serra
  • Ícone de hierarquia
    Júnior/ Trainee
  • Ícone de relógia
    Expira em 10 dias
  • Ser facilitador dos principais processos e politicas de RH: Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Cultura, Carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhista, etc.
  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção com candidatos internos e externos em diferentes níveis.
    Suporte aos processos de admissão e integração de novos funcionários.
  • Garantir que as atividades corporativas sejam realizadas e concluídas dentro do prazo.
  • Garantir que os processos e politicas de RH sejam cumpridos pelas áreas clientes.
  • Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimentações de pessoal.
  • Apoiar as diferentes áreas especialistas de RH, na definição/revisão de politicas e desenho de soluções, dentre outras rotinas pertinentes ao cargo.

Requisitos:

Graduação em Psicologia;

Experiência em processos de R&S e T&D;

Conhecimento em aplicação de testes psicológicos;

CRP Ativo;

Conhecimento na área de Adm. de Pessoal (generalista) será um diferencial.

Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição

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